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CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS ENTRE ESTILO EMPRESARIAL Y ____________________________________


No.00001-2005

CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS


Entre los suscritos ADELAIDA MARIA VELEZ AMARILES identificada con la cédula de ciudadanía 43.436.429 de Bello, quien obra en nombre y representación legal de ESTILO EMPRESARIAL LTDA.”, Empresa de Servicios Temporales, conAPROBACION otorgada por el MINISTERIO DE PROTECCION y con Nit: No.900041390-8 y en su carácter de Gerente y Representante Legal y Estatutariamente autorizado para celebrar esta clase de contratos, sociedad que para los efectos de este contrato se llamará EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES, por una parte, y por la otra, ________________________ identificado con la cédula de ciudadaníaNo._____________. expedida en la ciudad de Medellín, quien en su carácter de Representante Legal, obra en nombre y representación de la Compañía _____________________________ Sociedad legalmente constituida con Nit_______________ con domicilio principal en _______________________________ en la ciudad de Medellín quien en adelante y para los efectos de este contrato se denominará EL USUARIO, se ha celebrado elconvenio contenido en las siguientes cláusulas: CLAUSULA PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO: Cuando el USUARIO, tenga necesidades de personal originadas por REEMPLAZOS, VACACIONES, LICENCIAS, INCAPACIDADES, INCREMENTOS EN LA PRODUCCION, AUMENTO DE LAS VENTAS Y PROMOCION DE LAS MISMAS y demás actividades no previstas aquí, que se relacionen con el giro normal de la empresa, al tenor del artículo 77 dela ley 50/90, LA EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES se obliga a suministrar, dentro de los tres (3) días hábiles siguientes al momento de la solicitud, trabajadores en Misión en las instalaciones ubicadas en ___________________________ de la ciudad de Medellín, previo requerimiento escrito o telefónico del USUARIO, acorde con el volumen de trabajo a desarrollar, Los servicios de que trata éstecontrato estarán sujetos en cada caso a lo dispuesto en el artículo 77 de la Ley 50 de 1990. CLAUSULA SEGUNDA: OBLIGACIONES DE LA EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES La Empresa de Servicios Temporales, se obliga para con el usuario a lo siguiente: a) A prestar el servicio con los trabajadores en Misión que éste le requiera, de acuerdo con las características que se convengan en cada caso y por el tiempoque, a juicio del USUARIO sea necesario para ejecutar el objeto del contrato; b) A exigir al empleado la presentación de los documentos que ordena el Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES, y a verificar referencias de trabajo; c) A efectuar una selección técnica del personal en orden a garantizar su idoneidad en el desempeño de las labores que le sean señaladas; d) Ahacer constar por escrito los Contratos de trabajo celebrados con el personal asignado a la prestación del servicio y a afiliar a éste a la Empresa Promotora de Salud que el trabajador elija; e) A pagar oportunamente al personal los salarios y prestaciones sociales a que tenga derecho según la Ley; a cumplir con los aportes a las Empresas Promotoras de Salud, a la Administradora de RiesgosProfesionales, a los Fondos de Pensiones, al Servicio Nacional de Aprendizaje, El Instituto de Bienestar Familiar y la respectiva Caja de Compensación Familiar; f) A mantener contacto con el USUARIO para evaluar la calidad del servicio; g) A llevar una carpeta de los documentos de ingreso y la historia laboral de cada empleado; h) A efectuar cumplidamente la retención de la fuente a los empleadossujetos a ella, así como el pago de los valores recaudados; i) A constituir anualmente una garantía contratada con una Compañía de Seguros legalmente establecida en Colombia, a favor de los Trabajadores en Misión de LA EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES por un valor no inferior a _______________ (____) veces el salario mínimo mensual legal vigente, para garantizar el pago de la obligaciones laborales...