Contratos Colectivos

CAPITULO I
DE LAS DEFINICIONES
Cláusula 1.- DEFINICIONES.
1. UNIVERSIDAD. Este término indica a la Universidad Simón Bolívar.
2. ASOCIACIÓN SINDICAL: Este término indica a la Asociación Sindical de Trabajadores Administrativos y Técnicos de la Universidad Simón Bolívar (ATAUSIBO).
3. JUNTA DIRECTIVA Y MIEMBROS. Son miembros de la Junta Directiva el personal administrativo y técnico, escogidoen el proceso electoral efectuado para tal fin, y está integrada por: un Presidente (a) y su Suplente, un Vicepresidente (a), un Secretario (a) de Finanzas , un Secretario (a) de Reivindicaciones, un Secretario de Propaganda (a), un Secretario (a) de Cultura, un Secretario (a) de Deportes, un Secretario (a) de Asuntos Sociales, un Secretario (a) de Profesionales y Técnicos, un Secretario (a) deJubilados y Pensionados y un Secretario (a) de Actas y Correspondencia cada uno con sus respectivos suplentes, y cualquier otro cargo que se llegara a crear por decisión de la Asamblea General de Trabajadores.
4. PARTES. Se entiende por partes a la Universidad Simón Bolívar y a la Asociación Sindical de Trabajadores Administrativos y Técnicos de la U.S.B. (ATAUSIBO).
5. CONVENCIÓN COLECTIVA. Estetérmino se refiere al presente documento con todos sus acuerdos.
6. TRABAJADOR. Este término se refiere a todos los trabajadores y trabajadoras, profesionales, técnicos, de apoyo administrativo y de servicios, tanto activos, jubilados y pensionados de la Universidad Simón Bolívar.
7. PROFESIONAL UNIVERSITARIO. Este término se refiere a todos los trabajadores y trabajadoras de la UniversidadSimón Bolívar que hayan efectuado estudios superiores en una universidad reconocida nacional, cuyo período de duración no sea inferior a cuatro (4) años, y hayan obtenido el título que los acredite. Para efecto de obtener ese derecho, el trabajador deberá ejercer un cargo que exija título profesional. Si el trabajador ha realizado sus estudios en una universidad extranjera su condición de profesionalse reconocerá solo después que haya cumplido con los requisitos de revalidación establecidos en la normativa legal.
8. TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO. Este término se refiere a todos los trabajadores y trabajadoras de la Universidad Simón Bolívar que hayan obtenido título de técnico superior en institutos nacionales reconocidos. Para efectos de obtener este derecho, el trabajador deberá ejercercargo que exija títulos de técnico superior. Para tal efecto se les reconocen los derechos de técnico a los graduados en las escuelas técnicas industriales (E.T.I.). Si el trabajador ha realizado sus estudios en un instituto extranjero su condición de profesional se reconocerá solo después que haya cumplido con los requisitos de revalidación establecido en la normativa legal.
9. DIRECTIVO. Indicaa todo miembro de la Junta Directiva y del Consejo General de la Asociación Sindical, de la Junta Directiva de la filial del Núcleo, así como al Delegado ante la Federación.
10. ASOCIADO. Este término indica a todo trabajador y trabajadora activos, jubilados y/o pensionados, debidamente inscritos en la Asociación Sindical de Trabajadores y Técnicos de la U.S.B. (ATAUSIBO).
11. FEDERACIÓN. Estetérmino indica a la Federación Sindical Nacional de Trabajadores Universitarios de Venezuela (FETRAUV).
12. REPRESENTANTES. Se consideran representantes para los efectos de los acuerdos por los que respecta a las partes, a toda persona debidamente autorizada por la Universidad y toda persona debidamente autorizada por la Asociación Sindical.
13. DELEGADO A LA FEDERACIÓN. Este término indica alAsociado que resulte electo para representar a la Asociación Sindical ante la Federación.
14. DELEGADO A LA ASOCIACIÓN SINDICAL. Indica las personas que ejercen un cargo de representación de los trabajadores de una Dependencia en el Consejo General de la Asociación.
15. REMUNERACIÓN. Este término indica la contraprestación recibida por el trabajador o trabajadora en dinero por el trabajo...