Contratos Mypes

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL
DE MICROEMPRESA

Conste por el presente documento un contrato de trabajo que celebran de una parte la empresa denominada “FRAGMA TOURSS.A.C.”, con RUC Nº 20455820864, en calidad de Titular de la empresa don GENARO YUCRA BACA, identificado con D.N.I. Nº 29216127, con domicilio fiscal de la empresa en Mza. Z Lote. 11 Urb. San Martín deSocabaya, distrito de Socabaya, provincia y departamento de Arequipa; a quien en adelante se denominara EL EMPLEADOR y de la otra parte doña JACQUELINE GRACIELA MONTOYA LOPEZ, identificada con D.N.I. Nº29634472, domiciliada en Pasaje La Tomilla Nro. 106, distrito de Cayma, provincia y departamento de Arequipa, a quien en adelante se denominara EL TRABAJADOR, en los términos, condiciones y cláusulassiguientes:

PARTES:
PRIMERO.- El EMPLEADOR es una MICROEMPRESA, que tiene por objeto desarrollar actividades de alquiler de equipos de transporte terrestre y demás afines a este rubro.
OBJETO DELCONTRATO:
SEGUNDO.- Por el presente contrato EL TRABAJADOR, se obliga a prestar sus servicios AL EMPLEADOR para realizar las actividades administrativas de la empresa, para lo cual ha sido contratada yademás debiendo someterse EL TRABAJADOR a las instrucciones que emanen de su superior y ocupara el cargo de asistente administrativo.
TERCERO.- LA MICROEMPRESA, ha sido previamente acogida al DecretoLegislativo Nº 1086 (Decreto Supremo N° 007-2008-TR.) “Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente”, para ser incorporadoen el Régimen Laboral Especial de Micro Empresa, mediante el Acogimiento Virtual en el Registro denominado REMYPE.
CUARTO.- El TRABAJADOR, se encuentra sujeto al régimen laboral especial deMicroempresa y le son aplicables los derechos y beneficios previstos en la presente norma.
QUINTO.- La relación laboral se inicia con la presentación efectiva de labores, desde el día 01 de Julio del...