Control de infecciones
CONTROL DE INFECCIONES
CONTROL DE INFECCIONES Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
Desarrolle y tenga a la mano un programa escrito sobre salud ocupacional. Incluya estos temas en su programa:
• Entrenamiento • Inmunizaciones • Prevención de Exposiciones y Manejo Postexposición • CondicionesMédicas, Enfermedades Relacionadas al Trabajo y Restricciones Laborales • Mantenga los Registros y la Confidencialidad • Evaluaciones
Facultad de Odontología, U.N.A.M. www.odonto.unam.mx Laboratorio de Microbiología, DEPeI Proyecto PAPIME PE206905
Entrenamiento
• Proporcione capacitación sobre control de infecciones antes de iniciar el trabajo clínico. Cuando las tareas o procedimientoscambien, y por lo menos una vez cada año. Informe al personal clínico sobre la exposición potencial a agentes físicos, químicos y biológicos. Tome en cuenta el nivel educativo, el idioma natal y el grado de alfabetización.
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Inmunizaciones
• Documente la aplicación de las vacunasrequeridas y recomendadas; remita al personal a profesionales según se requiera. Revise los Lineamientos de los CDC para el Control de Infecciones en Odontología (http://www.cdc.gov/mmwr/preview/mmwrhtml/rr5217a1.htm)
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Prevención de Exposiciones y Manejo Postexposición
• Reduzcaal mínimo las exposiciones ocupacionales a sangre y fluidos corporales, los incidentes deben ser reportados lo más pronto posible y el personal remitido a evaluación, asesoría y tratamiento. Haga arreglos para poder remitir al personal del consultorio hacia médicos especialistas y asegurarles un pronto y adecuado cuidado a su salud; que el personal identifique claramente a estos profesionales.Facultad de Odontología, U.N.A.M. www.odonto.unam.mx Laboratorio de Microbiología, DEPeI Proyecto PAPIME PE206905
Condiciones Médicas, Enfermedades Relacionadas al Trabajo y Restricciones Laborales
• Desarrolle e implemente políticas escritas que promuevan que el personal clínico obtenga diagnósticos apropiados, cuidado y tratamiento para aquellas condiciones, inclusive las alergiasocupacionales, que puedan incrementar su susceptibilidad a infecciones oportunistas
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Mantenga los Registros y la Confidencialidad
• Establezca y actualice los expedientes médicos del personal clínico de acuerdo con la legislación federal, estatal y local sobre acceso a la información yla confidencialidad.
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Evaluaciones
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Evalúe regularmente la claridad y eficacia de su programa de control de infecciones
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VACUNAS INDICADAS PARA:Hepatitis B Influenza
Personal con riesgo de exposición a sangre y fluidos corporales. Personal que mantiene contacto con pacientes de alto riesgo o personal con condiciones médicas de alto riesgo. Personal que nació en o después de 1957 sin comprobante de: a) haber recibido la vacuna, b) haber recibido un diagnóstico médico de sarampión, c) evidencia de laboratorio sobre inmunidad.
SarampiónPersonal posiblemente susceptible puede ser vacunado. Los adultos nacidos antes de 1957 pueden considerarse inmunes. Paperas Personal sin documentación de haber recibido la vacuna o evidencia de laboratorio sobre inmunidad. Los adultos nacidos antes de 1957 pueden considerarse inmunes.
Rubéola
Varicela zoster
Personal sin una historia confiable de varicela o herpes zoster, o evidencia...
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