control de perdidas

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Escuela de Ingeniería Industrial

Modelo de Gestión de SST: OHSAS 18001
Dada la estructura de la norma OHSAS 18001 con sus principales cláusulas y el ciclo
de mejora continua (PHVA), presentada a continuación:

1) Explique cómo la norma proporciona la posibilidad de una mejora continua en la
gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
La norma nos empiezahablando de los requisitos generales que se tienen que tener en
cuenta para la implementación, luego de la política de SST, que es muy importante en la
cual debe de estar el compromiso de la alta dirección de la empresa.

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Curso: Control de Pérdidas

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La Planificación, que es la base de toda organización que nos permitirá identificarpeligros, evaluar los riesgos, para poder determinarlos controles adecuados y necesarios,
también se tiene en cuenta los requisitos legales y otros requisitos para tenerlos
actualizados y comunicarlos o difundirlos a las personas interesadas, con todo esto
establecer objetivos y programas que sean necesarios para conseguir los resultados,
siempre teniendo en cuenta o alineados a la política deSST.
En la implementación y operación, para ello se tiene en cuenta los recursos, funciones,
responsabilidad y autoridad de los encargados y la alta dirección en cuanto se refiere al
compromiso que debe existir, en cuanto a la competencia, formación y toma de
conciencia, se debe de ser responsable a la hora de designar a alguien para el puesto y
lugar de trabajo que sea coherente con lashabilidades y sus características de cada
persona, pues siempre existe una persona idónea para cada puesto de trabajo, tratar de
encontrarlo y designarlo para el mejor funcionamiento de la organización, en cuanto a la
comunicación, participación y consulta, esta tiene que ser fluida siempre debido a su
importancia que tiene, pues a través de esto se obtiene la información necesaria y
siemprevaliosa para tomar decisiones acordes y necesarias en el momento justo y
necesario, en cuanto a la documentación, se sabe de la importancia que tiene, siempre
hay que tenerlo al día, al igual que el control de documentos, siempre revisándolos y
actualizándolos, que estos estén legibles y fácilmente identificables; en cuanto al control
operacional, la empresa debe de identificar las operacionesque podrían estar asociadas a
peligros identificarlos e implementar los controles adecuados para cada ocasión, y esto
nos lleva a la preparación y respuesta ante las emergencias, que también la empresa debe
de prever.
Verificación, en este aspecto, tenemos el seguimiento y medición del desempeño, tanto
de los trabajadores con de los equipos aplicando e implementando procedimientos
adecuadospara ello, también tenemos la evaluación del cumplimiento legal, y se debe
mantener registros de los resultados de estas evaluaciones que tienen que ser periódicas,
en cuanto se refiere a la investigación de incidentes, no conformidades, acción
correctivas y acción preventiva, se debe de tomar las acciones correspondientes y
registrar toda la información y si hubiera algo que incorporar se hacepara la mejora del
sistema de gestión de la SST. En cuanto al control de los registros se debe implementar
procedimientos para la identificación, almacenamiento, la protección, la recuperación, el
tiempo de retención y la disposición de los registros. En la auditoria interna, es muy
importante pues esta nos va a permitir ver nuestros errores y poder tener la posibilidad
de enmendarlos a suvez mejorar que es lo que a la larga se quiere, no esconder las
cosas, permitir que los auditores internos encuentren las falencias que tenemos con el fin
valga la redundancia de plantear mejoras en donde se necesite.

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Revisión por la dirección, en este punto la alta dirección debe de revisar los...