Control En Las Organizaciones

EL CONTROL INTERNO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

RESUMEN

El estudio sobre el control interno dentro de las organizaciones, es un plan en donde se preverán todas las medidas administrativas dentrode la entidad para el logro de los objetivos; de ahí que el control interno sea un plan de organización donde se establecen las políticas y procedimientos que persigue la entidad con el fin desalvaguardar los recursos con que cuenta, verificar la exactitud y veracidad de la información para promover la eficiencia en las operaciones y estimular la aplicación de las políticas para el logro demetas y objetivos programados. De aquí que la efectividad del control interno dependa de gran medida de la integridad y de los valores éticos del personal que diseña, administra y vigila el controlinterno de la entidad.
De acuerdo con las Normas y Procedimientos de auditoria, el control interno debe tener una estructura básica dentro de la organización, basándose en los siguientes elementos;tener un Ambiente de Control, en donde combinará los factores que afectan las políticas y procedimientos de la entidad, de tal manera que evaluará los riesgos, identificando, analizando yadministrándolos para que no desvirtúen los objetivos de la entidad, mediante sistemas de información y comunicación que provoquen una cuantificación de la información, estableciendo procedimientos de control con elfin de proporcionar una seguridad razonable de que los objetivos específicos de la entidad se van a lograr de forma eficaz y eficiente, teniendo una responsabilidad y papel importante el consejo deadministración que se encargará de establecer y mantener los controles internos establecidos, esto mediante una vigilancia concreta y cercana para observar si estos están generando los objetivosestablecidos, mediante una operación eficaz en operaciones, evaluando el diseño y los resultados que traen consigo.

PALABRAS CLAVE
Control, organización, procedimientos, evaluación

ABSTRACT...