Control interno contable para el grupo empresarial la bonanza
Páginas: 19 (4703 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2011
1. identificación del problema de investigación
1. Título.
Sistema de Control Interno del Grupo Empresarial La Bonanza Ltda. CI (compañía de importación) que permita mejorar los procesos en el área contable.
2. Línea.
Gestión del conocimiento contable y desarrollo profesional.
3. sub. Línea.
Gestión de la información financiera y el control.
1.4 Planteamiento delProblema.
1.4.1 Descripción del Problema.
El Grupo Empresarial La Bonanza Ltda. CI. es una empresa de responsabilidad limitada conformada por socios del sector privado, cuya finalidad es la compra, empaque y distribución de granos al por mayor y al detal.
El desarrollo del objeto social ha estimulado la generación de excelentes rendimientos, lo que ha permitido el crecimiento de la empresa y laubicación de la Misma en envidiable situación ante la competencia.
Sin embargo las debilidades que se vienen presentando en el área contable de la organización en estudio y que se reflejan en informes con cifras poco confiables, errores en la presentación de declaraciones tributarias, inexactitudes en los datos que se presentan de cada una de las dependencias de la empresa, deficiencias en lajustificación y soportes de las operaciones, atrasos en los registros contables, inexistencia de procesos contables claramente definidos y establecidos… etc. han causado inconvenientes ante la administración de la Empresa, ocasionando deficiencias en la presentación de informes, reportes, controles, procesos, procedimientos, que en muchas ocasiones conducen a tomar decisiones equivocadas oinoportunas, que implica un mal o errado manejo de la información contable y tributaria.
Es evidente que en la organización se desconoce la existencia del control interno como herramienta de gestión contable, además de las características de la empresa. Partiendo del hecho que ninguna empresa es semejante a otra, se hace necesario ahondar en las características específicas que la diferencien de lasdemás, para que el control interno contable se ajuste de manera más exacta y eficiente a sus necesidades.
Consideramos que la importancia del control interno es absoluta por cuanto la base de las debilidades que se presentan consta de un mal manejo y una desorganización en todas las áreas de la empresa, y este evento se puede corregir siguiendo parámetros de conducta frente a las situaciones, esdecir siguiendo los pasos de un sistema de control interno adecuado, pasos como el establecimiento de un ambiente de control, evaluación de los riesgos, realizando actividades de control, informando y comunicando de estas actividades y monitoreando constantemente los resultados presentados.
1.4.2 Formulación Del Problema
¿Cuáles son las características, necesidades, problemas y debilidadesdel Grupo Empresarial La Bonanza Ltda. CI, a nivel administrativo, contable y financiero que permitan proponer un adecuado y eficiente Sistema de Control Interno para la organización?
1.5 Objetivos.
1.5.1 Objetivo General.
Determinar cuáles son las características, necesidades, problemas y debilidades del Grupo Empresarial La Bonanza Ltda. CI en el nivel administrativo contable yfinanciero que permitan diseñar un adecuado y eficiente Sistema de Control Interno para la organización.
1.5.2 Objetivos Específicos.
Identificar las características de la empresa según su actividad, según su dimensión, según su personería jurídica y según los factores que inciden en la toma de decisiones.
Identificar qué tipos de necesidades contables administrativas y financieras posee laempresa.
Identificar que problemas contables administrativos y financieros se presentan en la empresa.
Presentar una propuesta de control interno contable, administrativo y financiero adecuado y eficiente al Grupo Empresarial La Bonanza Ltda. CI.
1.6 Justificación.
En la ciudad de San Juan de Pasto convergen gran cantidad de empresas, que si bien trabajan sobre un mismo objeto social,...
1. Título.
Sistema de Control Interno del Grupo Empresarial La Bonanza Ltda. CI (compañía de importación) que permita mejorar los procesos en el área contable.
2. Línea.
Gestión del conocimiento contable y desarrollo profesional.
3. sub. Línea.
Gestión de la información financiera y el control.
1.4 Planteamiento delProblema.
1.4.1 Descripción del Problema.
El Grupo Empresarial La Bonanza Ltda. CI. es una empresa de responsabilidad limitada conformada por socios del sector privado, cuya finalidad es la compra, empaque y distribución de granos al por mayor y al detal.
El desarrollo del objeto social ha estimulado la generación de excelentes rendimientos, lo que ha permitido el crecimiento de la empresa y laubicación de la Misma en envidiable situación ante la competencia.
Sin embargo las debilidades que se vienen presentando en el área contable de la organización en estudio y que se reflejan en informes con cifras poco confiables, errores en la presentación de declaraciones tributarias, inexactitudes en los datos que se presentan de cada una de las dependencias de la empresa, deficiencias en lajustificación y soportes de las operaciones, atrasos en los registros contables, inexistencia de procesos contables claramente definidos y establecidos… etc. han causado inconvenientes ante la administración de la Empresa, ocasionando deficiencias en la presentación de informes, reportes, controles, procesos, procedimientos, que en muchas ocasiones conducen a tomar decisiones equivocadas oinoportunas, que implica un mal o errado manejo de la información contable y tributaria.
Es evidente que en la organización se desconoce la existencia del control interno como herramienta de gestión contable, además de las características de la empresa. Partiendo del hecho que ninguna empresa es semejante a otra, se hace necesario ahondar en las características específicas que la diferencien de lasdemás, para que el control interno contable se ajuste de manera más exacta y eficiente a sus necesidades.
Consideramos que la importancia del control interno es absoluta por cuanto la base de las debilidades que se presentan consta de un mal manejo y una desorganización en todas las áreas de la empresa, y este evento se puede corregir siguiendo parámetros de conducta frente a las situaciones, esdecir siguiendo los pasos de un sistema de control interno adecuado, pasos como el establecimiento de un ambiente de control, evaluación de los riesgos, realizando actividades de control, informando y comunicando de estas actividades y monitoreando constantemente los resultados presentados.
1.4.2 Formulación Del Problema
¿Cuáles son las características, necesidades, problemas y debilidadesdel Grupo Empresarial La Bonanza Ltda. CI, a nivel administrativo, contable y financiero que permitan proponer un adecuado y eficiente Sistema de Control Interno para la organización?
1.5 Objetivos.
1.5.1 Objetivo General.
Determinar cuáles son las características, necesidades, problemas y debilidades del Grupo Empresarial La Bonanza Ltda. CI en el nivel administrativo contable yfinanciero que permitan diseñar un adecuado y eficiente Sistema de Control Interno para la organización.
1.5.2 Objetivos Específicos.
Identificar las características de la empresa según su actividad, según su dimensión, según su personería jurídica y según los factores que inciden en la toma de decisiones.
Identificar qué tipos de necesidades contables administrativas y financieras posee laempresa.
Identificar que problemas contables administrativos y financieros se presentan en la empresa.
Presentar una propuesta de control interno contable, administrativo y financiero adecuado y eficiente al Grupo Empresarial La Bonanza Ltda. CI.
1.6 Justificación.
En la ciudad de San Juan de Pasto convergen gran cantidad de empresas, que si bien trabajan sobre un mismo objeto social,...
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