control interno
Páginas: 5 (1164 palabras)
Publicado: 16 de marzo de 2013
17 ENERO 2013
TEMA DE INVESTIGACION
CONTROL INTERNO
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS
INTEGRANTE: PALOS MORENO MAXIMILIANO
“C”
CONTROL INTERNO
DEFINICION CONTROL INTERNO
El control interno es una función que tiene por objeto salvaguardar y preservar los bienes de la empresa, evitar desembolsos indebidos de fondos y ofrecer la seguridad de que no secontraerán obligaciones sin autorización.
Una segunda definición definiría al control interno como “el sistema conformado por un conjunto de procedimientos (reglamentaciones y actividades) que interrelacionadas entre sí, tienen por objetivo proteger los activos de la organización.
Entre los objetivos del control interno tenemos
1. Proteger los activos de la organización evitando pérdidas porfraudes o negligencias.
1. Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables y extracontables, los cuales son utilizados por la dirección para la toma de decisiones.
1. Promover la eficiencia de la explotación.
1. Estimular el seguimiento de las prácticas ordenadas por la gerencia.
1. Promover y evaluar la seguridad, la calidad y la mejora continua.
Entre los elementos deun buen sistema de control interno se tiene:
1. Un plan de organización que proporcione una apropiada distribución funcional de la autoridad y la responsabilidad.
1. Un plan de autorizaciones, registros contables y procedimientos adecuados para proporcionar un buen control contables sobre el activo y el pasivo, los ingresos y los gastos.
1. Unos procedimientos eficaces con los que llevara cabo el plan proyectado.
1. Un personal debidamente instruido sobre sus derechos y obligaciones, que han de estar en proporción con sus responsabilidades.
La Auditoría Interna forma parte del Control Interno, y tiene como uno de sus objetivos fundamentales el perfeccionamiento y protección de dicho control interno.
ORIGEN DEL CONTROL INTERNO
Antecedentes y origen.
En los pueblosde Egipto, Fenicia, Siria entre otros, observamos la contabilidad de partida simple. En la Edad Media aparecieron los libros de contabilidad para controlar las operaciones de los negocios, es en Venecia en donde en 1494, el Franciscano Fray Lucas Paccioli o Pacciolo, mejor conocido como Lucas di Borgo, escribió un libro sobre la Contabilidad de partida doble.
Es en la revolución industrialcuando surge la necesidad de controlar las operaciones que por su magnitud eran realizadas por máquinas manejadas por varias personas.
Se piensa que el origen del control interno, surge con la partida doble, que fue una de las medidas de control, pero que fue hasta fines del siglo XIX que los hombres de negocios se preocupan por formar y establecer sistemas adecuados para la protección de susintereses.
De manera general, podemos afirmar que la consecuencia del crecimiento económico de los negocios, implicó una mayor complejidad en la organización y por tanto en su administración.
HISTORIA DEL CONTROL INTERNO:
Al momento de expedirse la Ley 87 de 1993 las entidades se encontraban ante un control interno que lo único que les ofrecía era la sensación de tener un vigilante a ladoesperando que cometieran un error y en el mejor de los casos alguien que coadministraba apoyando y refrendando las diferentes actuaciones que se adelantaban en las organizaciones. La aparición de Ley le ofrece al Estado colombiano la posibilidad de empezar a utilizar el control interno como una herramienta gerencial que convoca a todos los estamentos de la entidad a participar en pos de un objetivocomún, no quedando todavía claramente establecido cual era la participación que cada actor tenía en la implementación del Sistema de Control Interno. en un intento por darle un orden y mayor claridad al manejo del Sistema de Control Interno, dotándolo de institucionalidad y organización se expidieron varios Decretos:
el 1826 de 1994 por medio del cual se le asignan funciones al Comité de...
TEMA DE INVESTIGACION
CONTROL INTERNO
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS
INTEGRANTE: PALOS MORENO MAXIMILIANO
“C”
CONTROL INTERNO
DEFINICION CONTROL INTERNO
El control interno es una función que tiene por objeto salvaguardar y preservar los bienes de la empresa, evitar desembolsos indebidos de fondos y ofrecer la seguridad de que no secontraerán obligaciones sin autorización.
Una segunda definición definiría al control interno como “el sistema conformado por un conjunto de procedimientos (reglamentaciones y actividades) que interrelacionadas entre sí, tienen por objetivo proteger los activos de la organización.
Entre los objetivos del control interno tenemos
1. Proteger los activos de la organización evitando pérdidas porfraudes o negligencias.
1. Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables y extracontables, los cuales son utilizados por la dirección para la toma de decisiones.
1. Promover la eficiencia de la explotación.
1. Estimular el seguimiento de las prácticas ordenadas por la gerencia.
1. Promover y evaluar la seguridad, la calidad y la mejora continua.
Entre los elementos deun buen sistema de control interno se tiene:
1. Un plan de organización que proporcione una apropiada distribución funcional de la autoridad y la responsabilidad.
1. Un plan de autorizaciones, registros contables y procedimientos adecuados para proporcionar un buen control contables sobre el activo y el pasivo, los ingresos y los gastos.
1. Unos procedimientos eficaces con los que llevara cabo el plan proyectado.
1. Un personal debidamente instruido sobre sus derechos y obligaciones, que han de estar en proporción con sus responsabilidades.
La Auditoría Interna forma parte del Control Interno, y tiene como uno de sus objetivos fundamentales el perfeccionamiento y protección de dicho control interno.
ORIGEN DEL CONTROL INTERNO
Antecedentes y origen.
En los pueblosde Egipto, Fenicia, Siria entre otros, observamos la contabilidad de partida simple. En la Edad Media aparecieron los libros de contabilidad para controlar las operaciones de los negocios, es en Venecia en donde en 1494, el Franciscano Fray Lucas Paccioli o Pacciolo, mejor conocido como Lucas di Borgo, escribió un libro sobre la Contabilidad de partida doble.
Es en la revolución industrialcuando surge la necesidad de controlar las operaciones que por su magnitud eran realizadas por máquinas manejadas por varias personas.
Se piensa que el origen del control interno, surge con la partida doble, que fue una de las medidas de control, pero que fue hasta fines del siglo XIX que los hombres de negocios se preocupan por formar y establecer sistemas adecuados para la protección de susintereses.
De manera general, podemos afirmar que la consecuencia del crecimiento económico de los negocios, implicó una mayor complejidad en la organización y por tanto en su administración.
HISTORIA DEL CONTROL INTERNO:
Al momento de expedirse la Ley 87 de 1993 las entidades se encontraban ante un control interno que lo único que les ofrecía era la sensación de tener un vigilante a ladoesperando que cometieran un error y en el mejor de los casos alguien que coadministraba apoyando y refrendando las diferentes actuaciones que se adelantaban en las organizaciones. La aparición de Ley le ofrece al Estado colombiano la posibilidad de empezar a utilizar el control interno como una herramienta gerencial que convoca a todos los estamentos de la entidad a participar en pos de un objetivocomún, no quedando todavía claramente establecido cual era la participación que cada actor tenía en la implementación del Sistema de Control Interno. en un intento por darle un orden y mayor claridad al manejo del Sistema de Control Interno, dotándolo de institucionalidad y organización se expidieron varios Decretos:
el 1826 de 1994 por medio del cual se le asignan funciones al Comité de...
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