control interno

1.5 Control interno
1.5.1 Concepto de control interno.
Es el conjunto de planes, métodos y procedimientos adoptados por una organización, con el fin de asegurar que:
Los activos estén debidamenteprotegidos
Los registros contables sean fidedignos
La actividad se realiza eficazmente de acuerdo con políticas trazadas por la gerencia
El control interno es la metodología general de acuerdo conla cual se lleva al cabo la administración, dentro de una organización dada.
El control interno es un factor básico que opera en una o en otra forma en la administración de cualquiera organizaciónmercantil o de otra índole. Aun cuando el control interno algunas veces se identifica con el propio organismo administrativo, frecuentemente se caracteriza como el sistema motor que activa laspolíticas de operación en su conjunto y las conserva dentro de campos de acción factibles. Un sistema particular de control interno es usualmente un único detalle.
1.5.2 Objetivos y división del controlinterno
Objetivos.
Proteger los recursos de la organización buscando una adecuada administración ante riesgos potenciales y reales que los puedan afectar (control contable)
Garantizar la eficiencia,eficacia y economía en todas las operaciones de la organización, promoviendo y facilitando la correcta ejecución de las funciones y actividades establecidas (control administrativo)
Velar porque todaslas actividades y recursos de la organización estén dirigidos al cumplimiento de los objetivos previstos (control administrativo)
Garantizar la correcta y oportuna evaluación y seguimiento de lagestión de la organización (control administrativo)
Asegurar la oportunidad, claridad, utilidad y confiabilidad de la información y los registros que respaldas la gestión (control contable)

División.Los controles internos se dividen en:
Controles internos contables
Controles internos administrativos
1.5.3 Elementos del control interno.
Los tres elementos más importantes de un sistema de...