CONTROL INTERNO

1

HOSPITAL JUAN HERNANDO URREGO DE AGUAZUL

Guía
de Administración
del Riesgo
3



























PRESENTACION


En la actual coyuntura administrativa y teniendo en cuenta la expedición del Decreto 1599
del 20 de mayo de 2005, mediante el cual, el Señor Presidente de la República previa revisión del Consejo Asesor del Gobierno Nacional enmateria de Control Interno adopta el Modelo Estándar de Control Interno para todas las entidades que contempla el artículo 5 de la Ley 87 de 1993, es para este Departamento Administrativo de la Función Pública
muy grato presentar la actualización de la metodología para la administración del riesgo,
enmarcada en los lineamientos del Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005,constituyéndose en una herramienta gerencial que fortalece la gestión del Estado.
Esta propuesta metodológica se constituye en un soporte para el fortalecimiento de la
política de la Administración del Riesgo, la implementación del Modelo Estándar de
Control Interno y contribuye al fortalecimiento e interiorización de la cultura de Autocontrol
y Autoevaluación. Para el desarrollo de esta política lasentidades deberán enmarcarse el
proceso de planeación, los procesos institucionales, los controles para garantizar el logro
de los objetivos estratégicos institucionales, de tal manera que los fines del Estado y los
principios establecidos en la Constitución Política de Colombia se cumplan a cabalidad.
En este sentido, este manual facilita la concreción de la administración del riesgo paraque sea incorporada en la práctica gerencial pública como una política de gestión y de
control por parte de la alta dirección y cuente con la participación y respaldo de todos los
servidores públicos; tarea que se facilitará con la implementación de la metodología aquí
presentada lo cual permite establecer mecanismos para identificar, analizar, valorar y
administrar los riesgos a los queconstantemente están expuestos a ellos y poder de esta
manera fortalecer el Sistema de Control Interno para lograr el más alto grado de eficacia
y eficiencia institucional.
4
TABLA DE CONTENIDO
Presentación........................................................................................................................... 1
TABLA DECONTENIDO.................................................................................................... 4
INTRODUCCIÓN.................................................................................................................. 5
OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN .......................................................................... 7
DELRIESGO......................................................................................................................... 7
GENERALES.....................................................................................................................7
ESPECÍFICOS ................................................................................................................... 7
MARCO LEGAL................................................................................................................... 8
MARCO CONCEPTUAL...................................................................................................... 9
METODOLOGIA................................................................................................................. 13
DIRECTRICES GENERALES........................................................................................ 13
CONTEXTO ESTRATEGICO ............................................................................................ 14
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS...................................................................................... 15
Formato de identificación de riesgos................................................................................ 16
Clasificación del riesgo...