control interno

El sistema de control interno o de gestión es un conjunto de áreas funcionales en una empresa y de acciones especializadas en la comunicación y control al interior de la empresa. El sistema degestión por intermedio de las actividades, afecta a todas las partes de la empresa a través del flujo de efectivo. La efectividad de una empresa se establece en la relación entre la salida de los productos oservicios y la entrada de los recursos necesarios para su producción. Entre las responsabilidades de la gerencia están:
Controlar la efectividad de las funciones administrativas.
Regular elequilibrio entre la eficacia y la eficiencia en la empresa.
Otros aspectos del desarrollo de la empresa, como crecimiento, rentabilidad y liquidez.
Cuando el titular del control es la propia institución oentidad controlada, como ocurre, por ejemplo, con las oficinas de control y los departamentos de auditoría interna existentes en muchas empresas. En terminología auditora, la denominación de controlinterno se utiliza para hacer referencia a todo el sistema de control de cualquier institución, diseñado al servicio de los objetivos de la dirección general o alta dirección, para diferenciarlo delcontrol

ejercido sobre la misma desde otras instancias y en favor de terceros, como pueden ser, por ejemplo, las auditorías practicadas por profesionales independientes a requerimiento de losaccionistas, de los acreedores o incluso de la propia dirección. Son dos las finalidades principales de todo sistema de control interno:

a) asegurar la veracidad de la información elaborada en elinterior de la organización, que sirve de soporte a la toma de decisiones que dan contenido a la política de la empresa;

b) asegurar que la política empresarial diseñada por la alta dirección esejecutada correctamente por los diferentes departamentos y en los distintos niveles jerárquicos de la organización.

(En inglés: internal control )

En el ámbito empresarial, proceso de observación y...