Control Interno
Páginas: 3 (742 palabras)
Publicado: 30 de abril de 2012
EL CONTROL INTERNO
El control interno es la adopción de una serie de medidas que se establecen en la organización, con el fin de contar con instrumentos que nos permitan conservar la integridad delos bienes institucionales y así ayudar a la administración y correcto cumplimiento de las actividades y operaciones de la organización.
OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO
El control interno sirvepara evaluar el correcto desarrollo de las actividades de las organizaciones, así como la aceptación y cumplimiento adecuados de las normas y políticas que regulan sus actividades; sus objetivosfundamentales son:
* Establecer la seguridad y protección de los activos de la organización.
* Promover la confiabilidad, oportunidad y veracidad de los registros contables así como de la emisión dela información financiera de la organización.
* Incrementar la eficiencia y eficacia en el desarrollo de las operaciones y actividades de la organización.
* Establecer y hacer cumplir lasnormas, políticas y procedimientos que regulan las actividades de la organización.
* Implantar los métodos, técnicas y procedimientos que permitan desarrollar adecuadamente las actividades, tareas yfunciones de la organización.
ELEMENTOS DE CONTROL INTERNO
* Elementos de organización, elementos de procedimientos, elementos de personal, elementos de supervisión.
El auditor debeefectuar un estudio y evaluación adecuados del control interno existente, que le sirvan de base para determinar el grado de confianza que va a depositar en él, así mismo, que le permitan determinar lanaturaleza, extensión y oportunidad que va a dar a los procedimientos de auditoría.
Así mismo podemos concebir como elementos de suma importancia en el control interno los siguientes:
* Laplaneación.
* La información.
* La revisión, evaluación o verificación (auditoría interna)
ESTANDARES DE CONTROL
Existen estándares y que se pueden utilizar en la medición del control y el...
El control interno es la adopción de una serie de medidas que se establecen en la organización, con el fin de contar con instrumentos que nos permitan conservar la integridad delos bienes institucionales y así ayudar a la administración y correcto cumplimiento de las actividades y operaciones de la organización.
OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO
El control interno sirvepara evaluar el correcto desarrollo de las actividades de las organizaciones, así como la aceptación y cumplimiento adecuados de las normas y políticas que regulan sus actividades; sus objetivosfundamentales son:
* Establecer la seguridad y protección de los activos de la organización.
* Promover la confiabilidad, oportunidad y veracidad de los registros contables así como de la emisión dela información financiera de la organización.
* Incrementar la eficiencia y eficacia en el desarrollo de las operaciones y actividades de la organización.
* Establecer y hacer cumplir lasnormas, políticas y procedimientos que regulan las actividades de la organización.
* Implantar los métodos, técnicas y procedimientos que permitan desarrollar adecuadamente las actividades, tareas yfunciones de la organización.
ELEMENTOS DE CONTROL INTERNO
* Elementos de organización, elementos de procedimientos, elementos de personal, elementos de supervisión.
El auditor debeefectuar un estudio y evaluación adecuados del control interno existente, que le sirvan de base para determinar el grado de confianza que va a depositar en él, así mismo, que le permitan determinar lanaturaleza, extensión y oportunidad que va a dar a los procedimientos de auditoría.
Así mismo podemos concebir como elementos de suma importancia en el control interno los siguientes:
* Laplaneación.
* La información.
* La revisión, evaluación o verificación (auditoría interna)
ESTANDARES DE CONTROL
Existen estándares y que se pueden utilizar en la medición del control y el...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.