control interno

EL CONTROL INTERNO
1.- ¿Qué es el Control Interno?
Es el conjunto de métodos y procedimientos que buscan asegurar la protección de los activos, la razonabilidad de la información, el cumplimientode leyes reglas y procedimientos y la consecución de metas y objetivos programados por una organización.
AUTOR: Donaliza Cano C./ Danilo Lugo C.
Control interno es un proceso efectuado por la juntadirectiva de una entidad, gerencia y otro personal, diseñado para proveer seguridad razonable respecto del logro de objetivos.
AUTOR: Yanel Blanco Luna.
Control Interno es el procedimiento q serealiza en las organizaciones con el fin de proteger todo lo que sea propiedad de la empresa como activos, información, etc.
2.- Tipos de Control Interno
CONTROLES INTERNOS DE DETECTIVE.- Loscontroles internos de detective están diseñados para encontrar errores después de que hayan ocurrido. Sirven como parte de un sistema de controles y contrapesos y determinan qué tan eficientes son laspolíticas.
CONTROLES INTERNOS PREVENTIVOS.- Los controles internos preventivos se ponen en marcha para evitar que se produzcan los errores e irregularidades. Mientras que los controles de detección, por logeneral, ocurren irregularmente, los controles preventivos suelen ocurrir sobre una base regular.
CONTROLES INTERNOS CORRECTIVOS.- Como su nombre lo indica, los controles internos correctivos seponen en marcha para corregir los errores que se encontraron en los controles internos de detectives. Cuando se comete un error, los empleados deben seguir cualquiera de los procedimientos que se hanpuesto en marcha para corregir el error, como informar del problema a su supervisor.
LIMITACIONES
Es importante tener en cuenta que los controles internos, si bien son efectivos, no son una garantíade que se cumplirán los objetivos de la empresa. Los errores humanos y los errores informáticos no se toman en cuenta por los controles internos.


3.- Por qué es importante el Control Interno en...