CONTROL INTERNO

TALLER UNIDA ·5

1. Según su criterio: ¿Qué es control Interno?, ¿Se puede establecer una receta universal de Control Interno?
Son todas las actividades hechas por la administración o auditoriacon la finalidad de llevar dicho control de la misma, y que haya los respectivos cumplimientos de los procedimientos preestablecidos en la entidad.


2. Mencione cuatro principios generales delControl Interno
Deben fijarse claramente las responsabilidades.  Si no existe delimitación el control será ineficiente.
La contabilidad y las operaciones deben estar separadas.  No se puede ocupar unpunto control de contabilidad y un punto control de operaciones.
Deben utilizarse todas las pruebas existentes, para comprobar la exactitud, tener la seguridad de que las operaciones se llevancorrectamente.
Ninguna persona individual debe tener a su cargo completamente una transacción comercial.  Una persona puede cometer errores, es posible detectarlos si el manejo de una transacción estádividido en dos o más personas.

3. ¿Por qué es recomendable que la Contabilidad con respecto a las otras operaciones se lleven por separado?

Porque la contabilidad es una rama muy delicada yconviene llevarla por separada por el tipo de movimientos para evitar malos comentarios e inclusos prevenir el risego


4. ¿En qué consiste que el principio “Ninguna persona individual debe tener a sucargo completamente una transacción comercial?

Ya que una transacción comercial se debe estar fijada por dos o más personas responsable para que no haya filtro de información e errores comunes oalgún riesgo inherente

5. ¿Es verdad que la rotación de personal, así como asignación obligatoria de vacaciones, pueden disminuir los fraudes en una entidad? Sí o No ¿Por qué?

Los principales casosde fraude en las empresas son protagonizados por trabajadores con alguna antigüedad en un cargo o departamento, le permite al trabajador conocer a fondo la empresa, sus debilidades, sus procesos de...