Control Interno

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y
ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN
(DEMI)
PROYECTO DE TESIS DEINVESTIGACIÓN

TITULO:

EL CONTROL INTERNO Y SU EFECTO EN EL
CRECIMIENTO ECONOMICO DE LAS EMPRESAS DE HARINA DE PESCADO
EN CHIMBOTE - PERIODO 2012

AUTOR:

CENTURIÓN PÉREZ PAOLA

ASESOR:

MG. CPCC.GONZALO RAMOS MENDEZ
CHIMBOTE – PERU

2012
TESIS II – ULADECH CATOLICA

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EL CONTROL INTERNO
1.-DEFINICIÓN:
Es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas,registros,
procedimientos y métodos, incluido el entorno y actitudes que desarrollan autoridades y
su personal a cargo, con el objetivo de prevenir posibles riesgos que afectan a una
entidad pública. Sefundamenta en una estructura basada en cinco componentes
funcionales:
Ambiente de control
Evaluación de riesgos
Actividades de control gerencial
Información y comunicación
Supervisiónhttps://apps.contraloria.gob.pe/packanticorrupcion/control_interno.html

2.-DEFINICIÓN:
El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los métodos
coordinados y medidasadoptadas dentro de una empresa con el fin de salvaguardar sus
activos y verificara la confiabilidad de los datos contables.
Pero cuando tenemos empresas que tienen más de un dueño, muchos empleados, ymuchas tareas delegadas. Por lo tanto los dueños pierden control y es necesario un
mecanismo de control interno. Este sistema deberá ser sofisticado y complejo según se
requiera en función de lacomplejidad de la organización.
http://www.monografias.com/trabajos16/control-interno/control-interno.shtml

TESIS II – ULADECH CATOLICA

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INTERPRETACIÓN:
Bueno podemos describir einterpretar que el control interno es de vital importancia e
indispensable dentro de toda organización, ya que brinda confiabilidad, detecta las
irregularidades y errores, evaluando los procedimientos...