control interno

Introducción.
En el presente trabajo se da a conocer una investigación basada en diferentes fuentes de información para generar un criterio propio a cerca de los sistemas de control interno, que comprenden el plan de organización, los métodos y procedimientos que tiene implantados una empresa para llevar un control de sus operaciones y de esta forma disminuir los riesgos a los que es vulnerable,y que pueden llegar afectar al desarrollo, crecimiento y estabilidad de la empresa.
Un control interno debe de ser capaz de brindar información financiera confiable, ya que basándose en esta información es que se toman las decisiones y formulan programas de acciones futuras. Debe permitir también el manejo adecuado de los bienes, funciones e información con el fin de generar una indicaciónconfiable de su situación y sus operaciones en el mercado. Este y otros objetivos que tiene el control interno son presentados en el trabajo de manera más detallada y los impactos positivos que pueden ocasionar dentro de una empresa; al llevarse a cabo de manera correcta.
A pesar de que el control interno es una herramienta para disminuir riesgos, también puede haber otros factores que afecten labuena implementación y desarrollo de un control interno. Todos estos fenómenos a los que es vulnerable el control interno tienen que ser identificados previamente para que cuando se presenten, se resuelvan lo más rápido posible. Estos pueden ser internos o externos y se verán más adelante en la investigación realizada.








Objetivos.

• Objetivo general.
Conocer en que consiste unsistema de control interno, cuáles son sus objetivos cuando es utilizado en una empresa, su importancia para el desarrollo y crecimiento estable y a que fenómenos es vulnerable el sistema.

• Objetivos específicos.

 Analizar diferentes conceptos de control interno para poder obtener un concepto propio y basado en diferentes puntos de vista.

 Dar a conocer la vulnerabilidad que tiene unsistema de control interno para buscar posibles soluciones a estos problemas.








Sistema de control interno.
¿Qué es un sistema de control interno?
Es el proceso que se realiza dentro de todas las empresas para darle un seguimiento y control a las actividades que se llevan a cabo, y que es desempeñado por la administración, los ejecutivos u otro personal para asegurar, en cuanto seaposible, la conducción ordenada y eficiente de su negocio.
Importancia del control interno.
El control interno dentro de cualquier organización tiene gran relevancia, ya que por medio de su implementación ayuda tanto en la conducción de la empresa; como en el control e información de las operaciones que se realizan y al contar con esta información permite el manejo adecuado de los bienes, tambiénobtener indicadores confiables de la situación de la empresa y de sus operaciones en el mercado.
Facilita que la gerencia cumpla con sus responsabilidades; que entre algunas de ellas está controlar la efectividad de las funciones administrativas, regular el equilibrio entre la eficacia y la eficiencia en la empresa y entre otros aspectos del desarrollo de la empresa, como crecimiento,rentabilidad y liquidez.
Además contribuye a la seguridad del sistema contable que se utiliza en la empresa, fijando y evaluando los procedimientos contables y financieros que ayudan a que la empresa realice su objeto.
Objetivos del control interno.
Los objetivos del control interno son tres. Y toda acción, medida, plan o sistema que emprenda la empresa para alcanzar estos objetivos fortalecen más elcontrol interno.
• Confiabilidad de la información financiera.
La contabilidad es el sistema que se utiliza para llevar un registro de todas las operaciones financieras que realiza una empresa y es de esta forma que se obtiene la información financiera para que tanto la empresa como los usuarios tomen decisiones.
Esta información solo será útil si su contenido es confiable y es presentada en los...