control interno
Páginas: 3 (554 palabras)
Publicado: 8 de julio de 2015
CONTROL INTERNO
En términos generales se entiende como control interno al sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de planes, métodos, principios,normas, procedimientos y mecanismos de verificación, con el fin de procurar que todas las operaciones y actividades; así como la administración de la información y recursos se realicen de acuerdo conlas normas institucionales y legales.
En primera instancia el control interno lo ejercen cada una de las personas que contribuyen con los objetivos establecidos en una organización, la finalidad de quese lleven a cabo estos procesos es garantizar que los mismos se cumplan de acuerdo con lo preestablecido, dando el máximo rendimiento en cumplimiento de su misión, aunado a ello sirve para estarpreparados para una auditoria posible, con una un nivel de organización eficiente de tal manera que le de credibilidad y buenos antecedentes para la emisión del dictamen.
Podemos clasificar al controlinterno en 2 segmentos:
CONTROL ADMINISTRATIVO: Incluyen el plan de organización y todos los métodos y procedimientos que facilitan la planeación y el control administrativo de las operaciones.
CONTROLCONTABLE: Incluyen los métodos y procedimientos para autorizar las transacciones, salvaguardar los activos y asegurar la precisión de los registros financieros.
Un ejemplo muy común en la mayoría delas empresas es el control con lo relativo a la cuenta de bancos:
En estricta teoría las empresas manejan una cuenta contable llamada bancos que registra el valor de los depósitos constituidos por laempresa en moneda nacional y extranjera en bancos del país o del exterior. Además, controla el movimiento de valores monetarios que se depositan y se retiran de instituciones bancarias relacionadas;justamente por la facilidad de hacer mal uso de estos recursos el control interno debe ser más minucioso y a detalle.
En el área de finanzas de la empresa AUDATEX, se lleva un control interno en...
CONTROL INTERNO
En términos generales se entiende como control interno al sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de planes, métodos, principios,normas, procedimientos y mecanismos de verificación, con el fin de procurar que todas las operaciones y actividades; así como la administración de la información y recursos se realicen de acuerdo conlas normas institucionales y legales.
En primera instancia el control interno lo ejercen cada una de las personas que contribuyen con los objetivos establecidos en una organización, la finalidad de quese lleven a cabo estos procesos es garantizar que los mismos se cumplan de acuerdo con lo preestablecido, dando el máximo rendimiento en cumplimiento de su misión, aunado a ello sirve para estarpreparados para una auditoria posible, con una un nivel de organización eficiente de tal manera que le de credibilidad y buenos antecedentes para la emisión del dictamen.
Podemos clasificar al controlinterno en 2 segmentos:
CONTROL ADMINISTRATIVO: Incluyen el plan de organización y todos los métodos y procedimientos que facilitan la planeación y el control administrativo de las operaciones.
CONTROLCONTABLE: Incluyen los métodos y procedimientos para autorizar las transacciones, salvaguardar los activos y asegurar la precisión de los registros financieros.
Un ejemplo muy común en la mayoría delas empresas es el control con lo relativo a la cuenta de bancos:
En estricta teoría las empresas manejan una cuenta contable llamada bancos que registra el valor de los depósitos constituidos por laempresa en moneda nacional y extranjera en bancos del país o del exterior. Además, controla el movimiento de valores monetarios que se depositan y se retiran de instituciones bancarias relacionadas;justamente por la facilidad de hacer mal uso de estos recursos el control interno debe ser más minucioso y a detalle.
En el área de finanzas de la empresa AUDATEX, se lleva un control interno en...
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