Convocatoria

CONVOCATORIA

PARA EVALUAR Y POSTULAR CANDIDATO AL PREMIO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2009.

La Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal, con fundamento en los Artículos 87 al 91 por la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles; 3°, Fracción I, del Decreto por el que se crea como Órgano Administrativo Desconcentrado; Numeral 23 del apartado VII delManual de Organización de este Órgano Desconcentrado del 23 de agosto de 2005, y de conformidad con la “Norma para Postular y Evaluar Candidato al Premio Nacional de Administración Pública 2009”, emitida por la Secretaría de la Función Pública.

C O N V O C A

A los servidores públicos de base y de confianza que presten sus servicios en la Administración Federal de Servicios Educativos en elDistrito Federal, en los términos de la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles a participar en la selección del candidato al “Premio Nacional de Administración Pública 2009”, conforme a las siguientes:
B A S E S
D E L O S P A R T I C I P A N T E S

PRIMERA.- Podrán participar para la selección del candidato al “Premio Nacional de Administración Pública 2009”, el personal de apoyoy asistencia a la educación de base y de confianza, así como de mando hasta el nivel de Director de Área u homólogo, del tabulador general de sueldos del Gobierno Federal.

Queda excluido de la aplicación de la presente Convocatoria, el personal que preste sus servicios mediante contrato sujeto al régimen de honorarios.

SEGUNDA.- Podrán ser candidatos los servidores públicos que hayanelaborado un trabajo, estudio o proyecto que derive en una propuesta susceptible de ser implantada, los cuales versarán sobre cualquiera de los temas siguientes:

a) Mejoras a la estructura y funcionamiento de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.

b) Modificaciones tendientes a la mejor organización y coordinación sectorial.

c) Acciones tendientes a la mejoracontinua de la gestión gubernamental y a un gobierno de calidad (incluyendo la simplificación de trámites, incremento de productividad y mejoramiento de los servicios públicos).

d) Promoción de la desconcentración administrativa y territorial de la Administración Pública, en general.

e) Técnicas jurídicas eficaces y eficientes para la Administración Pública Federal.

f) Sistema de PlaneaciónNacional.

g) Programación, presupuestación y ejercicio presupuestal.

h) Financiamiento del sector público.

i) Transparencia y rendición de cuentas.

j) Sistemas de informática y estadística.

k) Auditoría y sistemas de evaluación y control.

l) Identificación e implantación de mejores prácticas para la función pública.

m) Administración de recursos materiales.

n)Administración, desarrollo y profesionalización de los servidores públicos.

o) Fortalecimiento del Federalismo.

p) Impartición de justicia.

TERCERA.- La selección de candidatos se realizará de entre el personal adscrito en las Unidades Administrativas o Niveles Educativos de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal, quienes deberán cubrir los siguientes requisitos:1.- Ser mexicanos por nacimiento o por naturalización.

2.- Ser personal de apoyo y asistencia a la educación servidor público de base o de confianza, o de mando con nivel máximo de Director de Área o equivalente.

3.- Contar con nombramiento en plaza presupuestaria.

4.- Tener antigüedad mínima de dos años en el Sector Público a la fecha de esta Convocatoria.

5.- Haber presentado untrabajo en los términos de la base segunda de la presente Convocatoria.

6.- El candidato podrá ser propuesto por: si mismo, su superior jerárquico, la representación sindical o sus compañeros de trabajo.

DEL PREMIO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CUARTA.- El Premio Nacional de Administración Pública tiene como finalidad estimular, mediante reconocimiento público y monetario, a los...