Convocatorias

  Recursos Humanos       “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”  “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ” 

Oficina General de 

I.  

PROCESO CAS N° 0155‐2012‐PRODUCE    SEGUNDA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS ‐ CAS DE  UN (01) PROFESIONAL, PARA GESTIONAR EL SISTEMA DE CALIDAD EN EL CITEvid     GENERALIDADES.‐  1. Objeto de la Convocatoria:  Contratar los servicios de un (01) Profesional, para gestionar el sistema de calidad en el CITEvid.     2. Dependencia solicitante:  Centros de Innovación Tecnológica Vitivinícola ‐ CITEvid    3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:  Oficina General de Recursos Humanos.    4. Base Legal:  a. Decreto  Legislativo  N°  1057,  que  regula  el Régimen  Especial  de  Contratación  Administrativa  de  Servicios – CAS.  b. Reglamento  del  Decreto  Legislativo  N°  1057  que  regula  el  Régimen  Especial  de  Contratación  Administrativa  de  Servicio  ‐  CAS,  Decreto  Supremo  N°  075‐2008‐PCM  y  modificado  por  Decreto  Supremo N° 065‐2011‐PCM.  c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.   PERFIL DEL PUESTO.‐      REQUISITOS MÍNIMOS  DETALLE 
 Experiencia de trabajo mínima de dos (02) años en  el manejo  de Sistemas  de Calidad Global Gap, HACCP y/o ISO 9001 

II. 

                            III.     

Experiencia: 

Formación Académica, grado académico y/o nivel  de estudios:  Cursos y/o estudios de especialización:  Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros): 

Profesional de Ingeniería   Estudios sobre Sistemas de Calidad Global Gap. HACCP y/o ISO 9001   Deseable manejo de herramientas informáticas como MS Office  Deseable conocimientos de Ingles   Disponibilidad  inmediata  para  laborar  en  ICA  a  dedicación  exclusiva  (por  escrito) 

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.‐  Principales funciones a desarrollar:  a) Realizar  seguimiento  y llenado  de  los  formatos  y  procedimientos  de  los  sistemas  de  calidad  implementados en el CITEvid  b) Llevar el control de registros, formatos e indicadores de producción de la bodega escuela del CITEvid y de  los viñedos demostrativos.  c) Realizar la supervisión de calidad durante el proceso de producción  d)Realizar el monitoreo de los procedimientos a fin de efectuar las acciones correctivas  e) Realizar la aplicación de los sistemas de registros para el control de la trazabilidad de las buenas prácticas.  f) Otras actividades relacionadas que le encomiende la Dirección Ejecutiva.       

  Recursos Humanos       “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”  “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ” 

Oficina General de 

  IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.‐  CONDICIONES 
Lugar de prestación del servicio:  Duración del contrato:  Remuneración mensual:  Otras condiciones esenciales del contrato: 

DETALLE  Centros de Innovación Tecnológica Vitivinícola ‐ CITEvid , del Ministerio de  la Producción. 
Inicio:            18/10/2012. Término:              31/12/2012.  S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)  ‐‐‐‐‐‐ 

  V. 

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.‐  ETAPAS DEL PROCESO 
Aprobación de la Convocatoria.  Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo. 

CRONOGRAMA 
18/09/2012    19/09/12 – 04/10/12 

ÁREA RESPONSABLE 
  OGRH 

CONVOCATORIA  1 
Publicación de la convocatoria en el Portal Institucional del Ministerio de  la Producción. La presentación del Curriculum Vitae documentado se efectuará en la  05/10/12 – 12/10/12  OGRH / OGTI 

2  Mesa de Partes del Ministerio de la Producción, ubicada en Calle Uno Nº 
060 Urbanización Córpac  – San Isidro (Sótano 1).  

12/10/12 (de 09:00 a  16:30 horas) 

OADA 

SELECCIÓN  3  Evaluación de la hoja de vida.  4  5 
Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida a través del ...