Cooperacion y desarrollo colombiano
Páginas: 17 (4006 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2011
T A B L A D E C O N T E N I D O
INTRODUCCION……………………………………………….. ………………….4
EL TRABAJO COOPERADO.…………………………………..…………………5
1.1 Los valores en la vida comunitaria…….……………………..………………5
1.2 Valores de la cooperación…….……………………………….………………6
1.3 Aplicación de los valores de la cooperación…..…………….………………7
Trabajo en equipo de los gansos…..………………………….……………....8
POLITICA DE DESARROLLOEMPRESARIAL...............................................8
2.1 Plan de Desarrollo 2002-2006 y 2006-2010………...……………………….8
2.2 Evolución del sector de la economía solidaria…..…….…………………….9
LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJO ASOCIADO EN LOS PROGRAMAS DEL GOBIERNO………………………………………..............................................10
3.1 Características de las organizaciones…………………………...………....10
3.2 Criteriosdel Gobierno Nacional respecto a las organizaciones de trabajo asociado……………………………………………...…..………………..……….11
LOS FONDOS DE EMPLEADOS…………….................................................13
4.1 Componentes que integran los fondos de empleados……….…...………13
4.2 Características y diferencia………………………..…………………..…….15
4.3 Dimensionamientos………..………………………..…………………..……16CONCLUSIONES………………………………………………………………....17
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………18
INTRODUCCION
Este documento desarrolla contenidos relacionados con la importancia de los valores en el desarrollo de la vida comunitaria, se define cada valor para interpretarlos dentro del contexto de la cooperación y la economía solidaria.
Se presenta un caso personal de la vida cotidiana, que ejemplariza los valores dentro del comportamiento delser humano con la sociedad y demuestra que la cooperación es inherente al ser humano y que con ella podemos afrontar grabes desastres.
Luego de examinar el documento CONPES 3639, encontramos las importantes orientaciones que el gobierno estableció para el desarrollo de la economía solidaria en Colombia y que esto fue incluido en el plan de desarrollo 2002 – 2006 y 2006 – 2010.
Tambiénencontramos el crecimiento de la economía solidaria en los últimos seis años.
Igualmente presenta los lineamientos para la aplicación de las normas, leyes y decretos, que normaliza los deberes y derechos de los asociados a las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado.
Se analizan los criterios que tuvo el gobierno para el desarrollo de las cooperativas de trabajo asociado enmateria de desarrollo empresarial.
También se analiza al fondo de empleados como organización perteneciente a la economía solidaria, sus componentes, sus principales características y dimensiones.
1) UN TRABAJO COOPERADO SOLO ES REALMENTE EFECTIVO CUANDO SE PONE DE MANIFIESTO EL ENTUSIAMO, LOS VALORES Y EL AMOR DE LA COMUNIDAD PARA CONSTRUIR UN MEJOR MAÑANA
Si reflexionamos acerca de laactual situación de crisis económica, social, política, moral y cultural, en la que se encuentra nuestra sociedad, los valores de la cooperación cobran importancia y es allí donde el que hacer solidario nos conduce a comprender e interiorizar este elemento humano tan vital para las relaciones personales. Desarrollemos el siguiente trabajo:
1. ¿Por qué son importantes los valores en eldesarrollo de la vida comunitaria?
[pic]
Figura 1. La cooperación comunitaria
El ser humano por naturaleza es social, porque para subsistir y vivir en el mundo necesita de la cooperación entre sí, el intercambio y la socialización y por esto debe vivir en comunidad y para que haya intercambio y asociación es necesario aplicar valores como la solidaridad, lealtad, austeridad, disciplina yresponsabilidad.
Estos valores ayudan a que la comunidad funcione de manera satisfactoria para la mayoría de los integrantes de esta sociedad, pues estos valores orientan al comportamiento de los integrantes para que interactúen de manera armónica. Y los ayude a alcanzar objetivos que no serian fácilmente alcanzables de manera individual.
Cuando se habla de vida...
INTRODUCCION……………………………………………….. ………………….4
EL TRABAJO COOPERADO.…………………………………..…………………5
1.1 Los valores en la vida comunitaria…….……………………..………………5
1.2 Valores de la cooperación…….……………………………….………………6
1.3 Aplicación de los valores de la cooperación…..…………….………………7
Trabajo en equipo de los gansos…..………………………….……………....8
POLITICA DE DESARROLLOEMPRESARIAL...............................................8
2.1 Plan de Desarrollo 2002-2006 y 2006-2010………...……………………….8
2.2 Evolución del sector de la economía solidaria…..…….…………………….9
LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJO ASOCIADO EN LOS PROGRAMAS DEL GOBIERNO………………………………………..............................................10
3.1 Características de las organizaciones…………………………...………....10
3.2 Criteriosdel Gobierno Nacional respecto a las organizaciones de trabajo asociado……………………………………………...…..………………..……….11
LOS FONDOS DE EMPLEADOS…………….................................................13
4.1 Componentes que integran los fondos de empleados……….…...………13
4.2 Características y diferencia………………………..…………………..…….15
4.3 Dimensionamientos………..………………………..…………………..……16CONCLUSIONES………………………………………………………………....17
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………18
INTRODUCCION
Este documento desarrolla contenidos relacionados con la importancia de los valores en el desarrollo de la vida comunitaria, se define cada valor para interpretarlos dentro del contexto de la cooperación y la economía solidaria.
Se presenta un caso personal de la vida cotidiana, que ejemplariza los valores dentro del comportamiento delser humano con la sociedad y demuestra que la cooperación es inherente al ser humano y que con ella podemos afrontar grabes desastres.
Luego de examinar el documento CONPES 3639, encontramos las importantes orientaciones que el gobierno estableció para el desarrollo de la economía solidaria en Colombia y que esto fue incluido en el plan de desarrollo 2002 – 2006 y 2006 – 2010.
Tambiénencontramos el crecimiento de la economía solidaria en los últimos seis años.
Igualmente presenta los lineamientos para la aplicación de las normas, leyes y decretos, que normaliza los deberes y derechos de los asociados a las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado.
Se analizan los criterios que tuvo el gobierno para el desarrollo de las cooperativas de trabajo asociado enmateria de desarrollo empresarial.
También se analiza al fondo de empleados como organización perteneciente a la economía solidaria, sus componentes, sus principales características y dimensiones.
1) UN TRABAJO COOPERADO SOLO ES REALMENTE EFECTIVO CUANDO SE PONE DE MANIFIESTO EL ENTUSIAMO, LOS VALORES Y EL AMOR DE LA COMUNIDAD PARA CONSTRUIR UN MEJOR MAÑANA
Si reflexionamos acerca de laactual situación de crisis económica, social, política, moral y cultural, en la que se encuentra nuestra sociedad, los valores de la cooperación cobran importancia y es allí donde el que hacer solidario nos conduce a comprender e interiorizar este elemento humano tan vital para las relaciones personales. Desarrollemos el siguiente trabajo:
1. ¿Por qué son importantes los valores en eldesarrollo de la vida comunitaria?
[pic]
Figura 1. La cooperación comunitaria
El ser humano por naturaleza es social, porque para subsistir y vivir en el mundo necesita de la cooperación entre sí, el intercambio y la socialización y por esto debe vivir en comunidad y para que haya intercambio y asociación es necesario aplicar valores como la solidaridad, lealtad, austeridad, disciplina yresponsabilidad.
Estos valores ayudan a que la comunidad funcione de manera satisfactoria para la mayoría de los integrantes de esta sociedad, pues estos valores orientan al comportamiento de los integrantes para que interactúen de manera armónica. Y los ayude a alcanzar objetivos que no serian fácilmente alcanzables de manera individual.
Cuando se habla de vida...
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