Cooperativas

CONSTITUCIÓN COOPERATIVA “COOPTRANSENVIOS”
INTRODUCCIÓN
En la actualidad son distintas las formas de transitar por nuestro país, pero muchas veces se hace necesario un servicio que nos ofrezca más que transportarnos de un lugar a otro, la comunidad busca además de un trasporte, un medio confiable de envió de su correo, sus encomiendas y llegar a lugares en donde no todas la agenciastransportadoras tienen acceso.
Además de lo anterior es claro que en el sector de transporte municipal existe un grado de desempleo, teniendo en cuenta el bajo nivel educativo y las pocas oportunidades que se brindan a este grupo de personas.
Otro factor a tener en cuenta es la forma informal de contratación en donde no se ofrece a los empleados las garantías suficientes, como por ejemplo, el cubrimientobásico en seguridad social y capacitación.













DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

En el sector transportador existen muchos vacios en cuanto al tema de la contratación, las garantías ofrecidas al gremio y la búsqueda de una mejor estabilidad para todos sus integrantes. La mayoría de personas que se dedican a esta actividad no tiene un buen nivel de educación y su desarrollo en estesector ha sido de forma empírica, lo que conlleva a que las garantías ofrecidas no sean las mejores para las personas pertenecientes a este grupo, y que su desarrollo no se logre de una manera optima y el proceso para mejorar su calidad de vida sea complicado y frustrante.
Aunque son muchas la empresas transportadoras existentes en el país, la mayoría de estas no cuentan con la adecuadaorganización y la estabilidad necesaria para ofrecer a sus empleados las suficientes garantías, además de esto, no se tiene en cuenta al empleado como un integrante que pueda aportar a dicha organización, se maneja de forma en que este presta un simple servicio y por esto se le reconoce de manera monetaria; sin tener en cuenta las grandes empresas nacionales, se hace evidente la necesidad de crear unaorganización en donde la participación activa de sus asociados sea el eje central de esta.






JUSTIFICACIÓN
Teniendo en cuenta lo anterior y además de buscar un beneficio común dentro de la comunidad de trasportadores de la zona de los santaderes y Boyacá, se busca crear una alianza que soporte y se enfoque en la satisfacción de las necesidades de sus asociados. En la que de forma activaestos tengan participación tanto en las decisiones como de los beneficios de la misma, se hace necesario una cooperativa de trabajo en la que además de satisfacer la necesidad de los clientes prestando un servicio de transporte terrestre, se enfoque en el beneficio mutuo entre sus asociados, es decir, se cree de forma tal en que sus asociados reciban beneficios tales como educación, capacitación,salud, crecimiento personal, entre otros.











OBJETIVO GENERAL
Contribuir a mejorar la competitividad del gremio y la calidad de vida de los asociados, generando un excelente servicio, con soluciones innovadoras para el transporte de pasajeros, encomiendas y giros, con una estructura organizacional funcional, basados en la ética y vocación del personal, en beneficio de la comunidady quienes hacen parte de la cooperativa.


OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Ofrecer a nuestros asociados beneficios y satisfacción de necesidades, a la vez que busca alta rentabilidad en el sector, a través de la conformación de una cooperativa.
• Mantener un proceso de actualización y mejoramiento permanente de la organización, que permitan alcanzar los objetivos estratégicos de lacooperativa.
• Poner nuestra infraestructura y experiencia operacional, de acuerdo a la tecnología y modernización a la satisfacción de nuestros clientes.
• Optimizar la explotación de los recursos de la compañía, maximizando la rentabilidad y fomentando la innovación en servicios y su correspondiente comercialización.





DISEÑO DEL PROYECTO
El diseño de este proyecto busca en...