COPASO
Páginas: 4 (778 palabras)
Publicado: 9 de junio de 2014
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL COPASO
Qué es el COPASO
El comité paritario de salud ocupacional (COPASO) es un organismo de promoción y vigilancia de las normas de salud ocupacional.
Lafunción propia del comité es apoyar las acciones y previsiones señaladas en el programa de salud ocupacional y proponer modificaciones y adiciones o actualizaciones del mismo.
El Comité Paritario esel grupo encargado de coordinar, fomentar, controlar y hacer seguimiento de todas las actividades de Salud Ocupacional en la empresa.
Conformación del COPASO
El comité paritario de saludocupacional (COPASO) es un organismo de promoción y vigilancia de las normas de salud ocupacional.
NUMERO DE TRABAJADORES
NUMERO DE REPRESENTANTES
10 A 49
1
50 A 499
2
500 A 999
3
1000 O MÁS
4Elección del COPASO
De los representantes de los trabajadores:
Se debe realizar mediante inscripción previa de los candidatos, promoviendo a las personas interesadas y en lo posible conconocimiento en seguridad y prevención de riesgos, sin dejar de lado la representación de los candidatos de áreas de alto riesgo.
Del empleador:
Son elegidos libremente por este.
Período de los miembros delCOPASO
El período de trabajo del Comité Paritario es de dos años, se debe conformar mediante proceso de elección en el que prime la libertad e igualdad de participación de todos los trabajadores.Una vez elegido el Comité deberá ser inscrito por el representante legal de la empresa ante la Dirección Territorial del Ministerio de la Protección Social correspondiente a la sede de la empresa.Funciones del COPASO
Proponer medidas y actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares de trabajo.
Proponer y participar en actividades de capacitación en salud.
Vigilar eldesarrollo de las actividades establecidas en el programa de salud ocupacional.
Colaborar en el análisis de causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (proponer las medidas a que haya...
Qué es el COPASO
El comité paritario de salud ocupacional (COPASO) es un organismo de promoción y vigilancia de las normas de salud ocupacional.
Lafunción propia del comité es apoyar las acciones y previsiones señaladas en el programa de salud ocupacional y proponer modificaciones y adiciones o actualizaciones del mismo.
El Comité Paritario esel grupo encargado de coordinar, fomentar, controlar y hacer seguimiento de todas las actividades de Salud Ocupacional en la empresa.
Conformación del COPASO
El comité paritario de saludocupacional (COPASO) es un organismo de promoción y vigilancia de las normas de salud ocupacional.
NUMERO DE TRABAJADORES
NUMERO DE REPRESENTANTES
10 A 49
1
50 A 499
2
500 A 999
3
1000 O MÁS
4Elección del COPASO
De los representantes de los trabajadores:
Se debe realizar mediante inscripción previa de los candidatos, promoviendo a las personas interesadas y en lo posible conconocimiento en seguridad y prevención de riesgos, sin dejar de lado la representación de los candidatos de áreas de alto riesgo.
Del empleador:
Son elegidos libremente por este.
Período de los miembros delCOPASO
El período de trabajo del Comité Paritario es de dos años, se debe conformar mediante proceso de elección en el que prime la libertad e igualdad de participación de todos los trabajadores.Una vez elegido el Comité deberá ser inscrito por el representante legal de la empresa ante la Dirección Territorial del Ministerio de la Protección Social correspondiente a la sede de la empresa.Funciones del COPASO
Proponer medidas y actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares de trabajo.
Proponer y participar en actividades de capacitación en salud.
Vigilar eldesarrollo de las actividades establecidas en el programa de salud ocupacional.
Colaborar en el análisis de causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (proponer las medidas a que haya...
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