Costeo directo

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN
UNIDAD TEPEPAN
Costos para la Toma de Decisiones

Unidad I El costeo Directo, fundamento, estructura, alcance y aplicabilidad.

Profesor: Morales Salcedo Sergio Javier.

México, DF Agosto, 2010

Índice
Introducción. 2
1.1 Concepto del costeo directo(costeo variable) (costeo marginal). 2
1.2 Características y finalidades del costeo directo. 2
1.2.1 Ventajas y desventajas del costeo directo. 3
1.3 Los costos fijos, costos variables y semivariables. 4
1.3.1 Su comportamiento. 4
1.3.2 Identificación de los costos fijos, variables y semivariables. 5
1.4 Principales técnicas de la separación de la parte fija y variable de los costossemivariables o semifijos. 5
1.4.1. Diagrama de dispersión. 5
1.4.2 Máximos y mínimos. 6
1.4.3 Mínimos cuadrados. 6
1.5 Costeo absorbente versus costeo directo. 7
1.6 Mecanismo de las cuentas de costos en el costeo directo en función del costo estándar con órdenes y procesos de producción. 8
1.6.1 Valuación de la producción terminada. 8
1.6.2 Valuación del inventario final deproducción en proceso a Costeo directo. 8
1.6.3 Valuación de la producción vendida a costeo variable y su aplicación contable. 10
1.6.4 Cálculo y análisis de las desviaciones al estándar del costeo directo y su registro contable. 10
1.7 Estados financieros. 12
1.7.1 Estado de resultado o reporte de contribución. 12
1.7.2 Estado de costos de producción y costo de la producción vendida acosteo directo. 13
Conclusión. 16
Bibliografía. 16

Introducción.
En la actualidad es muy importante el papel que juegan las empresas en los países, pues; aportan varios tipos de ingresos y dan empleos para la población en que se encuentra. Por esa razón es muy importante saber qué función y estructura tiene el costeo directo; puesto que, es interesante saber si le conviene a las empresasmanejar este tipo de técnicas para calcular sus costos. A continuación analizare las diversas características y funciones del costeo directo, con el fin de saber cómo funcionan y como se forman, para así tener una mejor formación en nuestra carrera.
1.1 Concepto del costeo directo (costeo variable) (costeo marginal).
* Un sistema de operación que valúa el inventario y el costo de lasventas a su costo variable de fabricación.
* Es una de las herramientas de la Administración moderna con que cuenta el ejecutivo financiero a fin de poder dirigir por el sendero adecuado a su empresa.
1.2 Características y finalidades del costeo directo.
* Los costos de la empresa: producción, distribución, administración y financieros, se clasifican en dos grupos principales: fijos yvariables. Existiendo costos intermedios o sea los semivariables cuyas fluctuaciones, en relación al volumen, son bruscas y no proporcionales a estos, asimilándose a los primeros o a los segundos, a través de diversas técnicas.
* Se incorporan al producto, unitariamente considerando, sólo los costos variables de producción o sea la materia prima directa, mano de obra directa y cargos indirectosvariables de fabricación. Por consecuencia quedan fuera del costeo unitario los cargos indirectos fijos de fabricación.
* La valuación de inventarios de la producción en proceso y terminada, así como el costo de lo vendido, se hace con base al costo unitario directo de producción.
* En lo que respecta a los costos directos de venta y eventualmente los financieros, no se incorporan alcosto unitario para fines de valuación; sin embargo, se consideran en forma específica dentro de la política de planeación de utilidades, de precios de venta y de control.
* Los costos fijos tanto de producción, distribución, administración y financieros, se cargan directamente a los resultados del período en que se originan.

1.2.1 Ventajas y desventajas del costeo directo.
Ventajas:
*...