Costeo

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Costos Empresariales
Costos Empresariales

ANTECEDENTES:

En la época de la industrialización solo se conocían dos tipos de costeo los de material y mano de obra directa que eran llamadoscostos primos los cuales eran los únicos inventariados. Al ampliarse la industria y organizaciones, surgió el concepto de costos indirectos.
A principios del siglo XX el método de costeos utilizadoera el absorberte o integral este fue implementado al elevarse el nivel en las organizaciones, con la finalidad de crear informes que proveyeran y facilitaran la información para la toma dedecisiones y la planeación a largo plazo.
En los años 30 surgió el costeo variable o directo que era el que ayudaría al producto, departamento o función.
Estos dos costeos tienen su función. El costeoabsorbente se encarga de informa a los usuarios externos y el costeo directo ayuda a la administración en sus tareas.

DESARROLLO:

Los costos de una empresa se pueden clasificar en función dediversos criterios.
1. Según su modalidad: Materias primas, otros aprovisionamientos, costos de personal, servicios exteriores, amortizaciones, costos financieros, provisiones, etc.
2. Según se puedanasignar o no de manera objetiva a un producto determinado:

Costeo directo
Bajo el costeo directo solo los costos indirectos de fabricación que varían con el volumen se cargan a los productos. Esdecir únicamente los costos de material directo, mano de obra directa y los costos de fabricación variables se incluyen en el inventario. Este concepto considera solamente los costos de materiales, lamano de obra directa y los costos de fabricación variables como costos del producto.
El método directo es el que se utiliza con mayor frecuencia para asignar el total de costos presupuestados deldepartamento de servicios, debido a su sencillez matemática y a su facilidad de aplicación. Mediante este método, el total de costos presupuestados de los departamentos de servicios.
El método...