Costes Accidentes De Trabajo Pais Vasco

Costes de la accidentalidad laboral en Euskadi en el año 2005
OSALAN
Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundea Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales

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1.ª, noviembre 2006 1.000 ejemplares OSALAN. Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales Organismo Autónomo del Gobierno Vasco www.euskadi.net OSALAN. Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales C.ºde la Dinamita, s/n, 48903 Cruces-Barakaldo (Bizkaia) Ipar, S. Coop. Particular de Zurbaran, 2-4 - 48007 Bilbao Imprenta Sacal Barrachi, 2 (Pol. Ind. Gamarra-Betoño) 01013-Vitoria-Gasteiz 84-95859-47-5 VI-456-06

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PRESENTACIÓN
OSALAN-INSTITUTO VASCO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORALES elaboró un estudio sobre el coste de losaccidentes graves, muy graves y mortales, ocurridos en la Comunidad Autónoma del País Vasco durante 2003. En él se pretendía realizar una aproximación a los costes que supusieron para las empresas del País Vasco los accidentes ocurridos durante ese año. Una vez realizado este estudio, se ha pretendido avanzar en el estudio de costes de accidentes laborales, desde una visión global de la accidentalidaden la Comunidad Autónoma Vasca, introduciendo en dicho estudio no solo los accidentes graves, muy graves y mortales, sino también los accidentes leves. El «Estudio de Costes de la Accidentalidad Laboral en Euskadi en el año 2005», que se presenta a continuación, ha sido elaborado por la FUNDACIÓN DEUSTO, a partir de los datos de los accidentes ocurridos en la Comunidad Autónoma de Euskadi durante2005. Este proyecto está incluido dentro del Plan de Gestión de OSALAN para el año 2005 y pretende realizar una aproximación a los costes que han supuesto para las empresas dichos accidentes. Este proyecto, es de interés para todos los agentes sociales implicados en la prevención de riesgos y de una manera especial para las empresas y las/los trabajadores. A través de esta valoración de costes delos accidentes, podremos evaluar la incidencia económica que tiene en las empresas la implantación de unas correctas medidas preventivas y en su caso poder establecer la rentabilidad económica de las mismas. Confiamos en seguir avanzando en una cultura preventiva como fórmula para mejorar de forma continua las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, contando con una activa participación detrabajadores y empresarios en su cumplimiento, a fin de lograr la implantación e integración de la cultura de la prevención en todos los niveles de la empresa y de la sociedad. Por último, quiero agradecer la colaboración prestada por las empresas que han participado en este proyecto porque sin dicha colaboración no hubiera sido posible el estudio realizado. IGNACIO MURGUÍA MAÑAS
DIRECTOR GENERALDE OSALAN

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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OBJETIVOS DEL ESTUDIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . METODOLOGÍA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . ANÁLISIS DE RESULTADOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.ª PARTE: ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS, PERSONAS ACCIDENTADAS Y ACCIDENTES . . . . . 1. CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS CON ACCIDENTES LABORALES . . . . . . . . . . . . . . . 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. Análisis municipal y provincial . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Plantilla. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Sector . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Actividad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....