Costos de oportunidad y la ley de los rendimientos decrecientes

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 6 (1392 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 19 de junio de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
LOS COSTOS DE OPORTUNIDAD Y LA LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES

MARITZA PORTILLA BUCHELI
XXX
XXX
XXX

INSTITUTO TECNOLOGICO DEL PUTUMAYO
TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL
MACROECONOMIA
MOCOA-PUTUMAYO
2011
COSTOS DE OPORTUNIDAD Y LA LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES

MARITZA PORTILLA BUCHELI
XXX
XXX
XXX

Presentado a:
GUIDO ALFREDO GARZÓN VITERY
Especialista eneconomía

INSTITUTO TECNOLOGICO DEL PUTUMAYO
TECNOLOGÍA EN GESTION EMPRESARIAL
MACROECONOMIA
MOCOA-PUTUMAYO
2011
TABLA DE CONTENIDO

#Pág.
INTRODUCCIÓN

1. COSTOS DE OPORTUNIDAD
1.1 ORIGEN DEL TÉRMINO
1.2 DEFINICIÓN
1.3 COSTOS DE OPORTUNIDAD EN LA ECONOMÍA
1.4 COSTOS DE OPORTUNIDAD EN LAS EMPRESAS
1.4.1 COSTOS EXPLÍCITOS
1.4.2 COSTOS IMPLÍCITOS
1.5 COSTOS DE OPORTUNIDAD ENDECISIONES TOMADAS
1.6 COSTOS DE OPORTUNIDAD A TRAVÉS DEL TIEMPO
2. LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES
2.1 DEFINICIÓN
2.2 ¿QUIÉN FORMULO LA LEY?
2.3 ¿QUÉ AFIRMA LA LEY?
2.4 EXCEPCIONES DE ESTA LEY
2.5 OBJETIVO DE LA LEY
2.6 IMPORTANCIA DE LA LEY

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCIÓN

En estetrabajo se presenta una información básica y sencilla sobre los costos de oportunidad y la ley de los rendimientos decrecientes destacando los principales conceptos y definiciones, como también la relación entre las dos teorías en el proceso de la toma de decisiones.

Este trabajo tiene como fin ampliar los conocimientos a lo cual se denomina costos de oportunidad analizando cómo opera en lasempresas que practican esta clase de proceso, resaltando su importancia en la evaluación y elección de alternativas de solución que permiten a los empresarios, administradores, gerentes, dirigentes, entre otros; lograr los objetivos propuestos por las organizaciones.

1.
2. COSTOS DE OPORTUNIDAD

1.1 ORIGEN DEL TÉRMINO

El término fue acuñado por Friedrich Von Wieser en su teoría dela economía social, donde se refiere a aquello de lo que un agente se priva o renuncia cuando hace una elección o toma una decisión.

1.2 DEFINICIÓN

El costo de oportunidad se entiende como aquel costo en que se incurre al tomar una decisión y descartar otra. Es aquel valor o utilidad que se sacrifica por elegir una alternativa y despreciar otra. Tomar una alternativa es tomar un camino pararenunciar al beneficio que ofrece el camino descartado.

El costo de oportunidad de una acción es la alternativa desaprovechada de mayor valor.

1.3 COSTO DE OPORTUNIDAD EN LA ECONOMÍA

El costo de oportunidad o costo alternativo en la economía designa el costo de la inversión de los recursos disponibles, en una oportunidad económica, a costa de las inversiones alternativas disponibles, otambién el valor de la mejor opción no realizada. La aplicación de este concepto conduce a una búsqueda de todos los costes derivados de cualquier decisión económica.

1.4 COSTOS DE OPORTUNIDAD EN LAS EMPRESAS

Las empresas a diario deben tomar decisiones en un medio exigente y que ofrece múltiples posibilidades y alternativas, es por esta razón que analizar los costos de oportunidad sevuelve una herramienta indispensable.

Las empresas cuando van a realizar una inversión siempre está presente el dilema y la incertidumbre de si es mejor invertir es una opción o en otra. Cada opción trae consigo mismo ventajas y desventajas, las cuales las empresas deben evaluar a profundidad para decidir cual permite o brinda un menor costo de oportunidad.

Evaluar las consecuencias de tomarun camino u otro es difícil si se habla de una economía globalizada y competitiva donde los cambios y hechos suceden velozmente, en tal situación también se complica evaluar el costo de oportunidad presente en cada decisión tomada.

En las empresas hay dos tipos de costos de oportunidad:

1.4.1 Costos explícitos: Se pagan con dinero. La cantidad pagada por un recurso podría haberse gastado...
tracking img