Crèdit de síntesi - tècnic prl

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 8 (1768 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 3 de noviembre de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
• FORMA JURÍDICA: Sociedad Limitada S.L • ACTIVIDAD: Instalaciones Frigoríficas • CAPITAL: 50% cada uno , 3005 euros cada socio • TRIBUTACIÓN: impuesto de sociedades • TRABAJADORES: 21 • JORNADA LABORAL: 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas de lunes a viernes (40 horas semanales)

COMPOSICIÓN DE LA EMPRESA

FUNCIONES DE LADIRECCIÓN
 Se reúne mensualmente con el Gerente de la empresa para darle las directrices del funcionamiento de la empresa y que éste organice y coordine ese funcionamiento.  Reuniones mensuales con el representante de los trabajadores. Para dar respuesta a las posibles reivindicaciones o conflictos que puedan surgir.  Reuniones con todos los trabajadores (semestralmente). Para una buenacomunicación y participación de los trabajadores

FUNCIONES DE GERENCIA
 Responsable de Recursos Humanos (RR.HH), contratación, conflictos…  Responsable de delegar en los encargados las tareas a realizar.  Responsable de organizar y coordinar el funcionamiento interno de la empresa.  Responsable de la administración, trato con clientes como con proveedores.

FUNCIONES DE LOS ENCARGADOS
Responsabilidad en el control y acabado de los trabajos realizados.  Delegan en los trabajadores los trabajos a realizar.  Obligación de dar solución a los posibles inconvenientes que puedan encontrar los trabajadores, en el desempeño de sus funciones.

FUNCIONES DE LOS TRABAJADORES
Responsabilidades propias de la tarea, como son: Cumplir con las órdenes recibidas de los encargados paraefectuar trabajos de; montaje, mantenimiento y reparación de instalaciones frigoríficas. Obligación de tener conocimientos suficientes para efectuar las siguientes tareas, en los diferentes departamentos: Cálculo termodinámico Elección de la máquina adecuada Sistema de accionamiento Aplicación eléctrica y frigorífica Regulación y puesta en marcha Presupuesto

PLANIFICACIÓN PREVENTIVACONTRATANDO UN SPA
DELEGADOS PREVENCIÓN
-1 (delegado personal) 1 1 COMITÉ DE SEGURIDAD I SALUD 2 3 3 4 4 5 6 7 8

TRABAJADORES
1-5 6-10 11-30 31-49   50-100 101-250 251-500 501-750 751-1000 1001-2000 2001-3000 3001-4000 + 4000

DELEGADOS PERSONAL
-1 (si lo deciden los trabajadores) 1 3 COMITÉ DE EMPRESA 5 9 13 17 21 23 25 27 Cada mil o fracción +2 hasta un máximo de 75 miembros

ERGONOMIA Identificación de los siguientes Riesgos
• • • • • • • Condiciones térmicas Ruido Iluminación Trabajo con pantallas de visualización Manipulación manual de cargas Posturas / Repetitividad Fuerzas

Procedimientos a seguir para la evaluación de riesgos
Manual para la evaluación y prevención de riesgos ergonómicos en las pyme


Primera fase: Agrupación de puestos similares Segunda fase:Identificación inicial de riesgos Tercera fase: Evaluación de riesgos Cuarta fase: Propuesta de mejoras y planificación de la intervención







Lista de identificación inicial de riegos, marcar ítems

CONDICIONES TÉRMICAS
EVALUACION DE LAS CONDICIONES TÉRMICAS En el apartado de las condiciones térmicas no se ha encontrado ningún ítem marcado, es decir, la situación es aceptable.MEDIDAS PREVENTIVAS No hace falta realizar ningún tipo de medidas ya que no se ha determinado ningún problema térmico. REVISIÓN Y CONTROL No se realizara ningún tipo de control ya que no se detectó ningún riesgo, pero se repetirá la evaluación anualmente o cuando se considere oportuna por parte de la empresa, representante de las/os trabajadoras/es o SPA. Todo ok

EVALUACION DEL RUIDO no se haencontrado ningún ítem marcado, es decir, la situación es aceptable. Pero recomendamos se tenga en cuenta el compresor del taller. No lo consideramos como un riesgo ya que no supera el límite de exposición y su accionamiento es puntual pero si se debería tener en cuenta. MEDIDAS PREVENTIVAS Aislamiento del compresor del taller de frío ya que puede ser un poco molesto para los trabajadores que se...
tracking img