Creacion Empresarial

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Plan de empresa
La Dirección General de Industria y de la PYME, pone a disposición de los usuarios una herramienta interactiva para realizar un Plan de Empresa .

Es un documento de trabajo en el que se desarrolla la idea de negocio que se pretende poner en marcha. Este documento es abierto y dinámico, se actualiza a medida que avanza laidea, es sintético y claro, debe atraer constantemente al lector y al ser tan variable no se ajusta a ningún modelo estándar, sin embargo, a nivel general, engloba los siguientes aspectos:
Descripción de la empresa, negocio o iniciativa empresarial
Referencia de la experiencia y objetivo de los promotores
Descripción técnica
Localización geográfica
Estructura económico-financieraOrganigrama de los recursos humanos
Estructura legal
Definición del producto o servicio a suministrar
Descripción
Necesidades que cubre
Diferencias con productos de la competencia
Existencia de algún derecho sobre el producto o servicio a comercializar
Planificación de los aspectos comerciales
Análisis de mercado. Estudio de mercado
Plan de marketing
Establecimiento de las redes dedistribución
Plan de compras

Sociedad Anónima
Definición Proceso de constitución Puesta en marcha
Descripción
Marco Legal
Características
Órganos sociales
Número de socios
Derechos del socio/accionista
Cuentas anuales
Responsabilidad
Capital
Fiscalidad
Sociedad unipersonal
Descripción
Sociedad de carácter mercantil en la cual el capital social, dividido en acciones, está integradopor las aportaciones de los socios, los cuales no responden personalmente de las deudas sociales.
Número de socios
Responsabilidad
Capital
Fiscalidad
Mínimo 1
Limitada al capital aportado
Mínimo 60.000 €
Impuesto sobre Sociedades


Sociedad Anónima
Definición Proceso de constitución Puesta en marcha
Registro Mercantil Central: Certificación negativa del nombre 
Notario: Escriturapública 
En la escritura de constitución de la sociedad se expresarán:
Nombres, apellidos y edad de los otorgantes, si fuesen personas físicas, o la denominación o razón social si son personas jurídicas.
Voluntad de los otorgantes de fundar una sociedad anónima.
Metálico, bienes o derechos que cada socio aporte o se obligue a aportar.
Cuantía de los gastos de constitución.
Estatutos quehan de regir el funcionamiento de la sociedad.
Nombres, apellidos y edad de las personas que se encarguen inicialmente de la administración y representación social o su denominación social, nacionalidad y domicilio.
En los estatutos que han de regir el funcionamiento de la sociedad se hará constar:
Denominación social.
Objeto social.
Duración de la sociedad.
Fecha de inicio deoperaciones.
Domicilio social.
Capital social, expresando la parte de su valor no desembolsado, así como la forma y plazo máximo en que han de satisfacerse los dividendos pasivos.
Número de acciones, valor nominal, clase y serie, importe desembolsado y si están representadas por medio de títulos o de anotaciones en cuenta. En el caso de títulos deberá indicarse si son nominativas o al portador y si seprevé la emisión de títulos múltiples.
Estructura del órgano de administración, número de administradores, que en el caso del Consejo no será inferior a tres.
Modo de deliberar y adoptar acuerdos.
Fecha de cierre del ejercicio social, que en su defecto será el 31 de diciembre de cada año.
Restricciones a la libre transmisibilidad de las acciones, cuando se hubiesen estipulado.
Régimen deprestaciones accesorias.
Derechos especiales de los socios fundadores o promotores de la sociedad.
La escritura de constitución deberá inscribirse en el Registro Mercantil.
Consejerías de Hacienda de las CC.AA: Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados 
Registro Mercantil: Inscripción de la empresa 
Agencia Tributaria (AEAT): Número de identificación...