Creatividad e innovasion

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  • Publicado : 11 de febrero de 2010
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Creatividad e innovación
En la actualidad, la globalización y los abruptos cambios a los que está sujeto el mercado, así como también la necesidad de las empresas de ser más competitivas haconllevado al afán de generar nuevas estrategias que les permitan constituirse como empresas solidas, productivas y con proyección futura. Para poder permanecer competitivamente en un mundo en donde un díaun celular, por tomar un ejemplo común, es considerado el más completo por tener cámara, memoria expandible y bluetooth, al día siguiente es destronado por otro que no solo tiene esas mismascaracterísticas sino que también es doble simcard, brinda servicio de GPS y como si fuera poco se convierte en una computadora móvil personal con wifi incluido y lector de huella digital... es entonces cuandome pregunto: ¿Por qué tantas organizaciones insisten en funcionar con los mismos procesos y pensamientos con los que sus prehistóricos antepasados iniciaron la empresa?, si es claro que los cambios sedan y las empresas deberían cambiar con estos, además, me atrevo a afirmar que cada uno de las personas que hacen parte de una organización cualquiera, ya sea grande o pequeña, es un innovadorpotencial capaz de generar o mejorar ideas, procesos y productos que le permitan a la empresa tomar ventaja de sus competidores. Para que esas personas utilicen su creatividad y la conviertan en innovacionesse necesitan más que ganas e inspiración, se necesita el respaldo de los directivos de la empresa y el compromiso de estos para fomentar un cambio en la cultura organizacional.
Es indispensabletener claro el concepto de creatividad para poder desarrollarla y apreciarla adecuadamente en el plano empresarial, cuando tenemos la capacidad de ver más allá de los problemas y buscamos manerasoriginales de resolverlos estamos siendo creativos, siempre y cuando se tenga en cuenta que lo aportado debe ser viable, útil y apropiado para la empresa. A pesar de que la creatividad no es un gen de...
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