crecimiento y desarrollo

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO DE ORIENTE


CURSO: CRECIMIENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL.
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS








CRECIMIENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL







MILSA OLIBETH CASTILLO LINARES 200943690
ZOILA DE JESÚS SOTO ESPINO 200941049





CHIQUIMULA, GUATEMALA, 29 DE JULIO DE 2013
INDICE

Contenido1. Introducción


















2. Objetivos


Realizar una buena planificación organizacional para poder lograr las metas trazadas a corto y largo plazo.

Aumentar la rentabilidad, y así mismo obtener un porcentaje que le permita identificar los rendimientos que le proporciona diferentes opciones de inversión.

Crear alianzas estratégicas para generaroportunidades de desarrollo que no sólo sirvan para la propia empresa, sino para que otros también se beneficien.









3. Crecimiento Y Desarrollo Empresarial
3.1 Conceptos:
3.1.1 Crecimiento de la empresa

Se refiere a modificaciones e incrementos de tamaño que originan que ésta sea diferente de su estado anterior. Es decir, se han producido aumentos en cantidades ydimensión así como cambios en sus características internas (cambios en su estructura económica y organizativa). Estos aumentos se pueden reflejar en todas o varias de las siguientes variables: activos, producción, ventas, beneficios, líneas de productos, mercados etc. 1
Las empresas deben de medir el crecimiento y así mismo saber cuál es el estado o situación actual en la que se encuentrala empresa lo cual permite reducir los costes e incrementar los beneficios de la empresa.
3.1.2 Desarrollo de la Empresa

Es un proceso de evolución, crecimiento y cambio de un objeto, persona o situación específica en determinadas condiciones. 2
Es un proceso por medio del cual el empresario y su personal adquieren o fortalecen habilidades y destrezas, que favorecen el manejoeficiente y eficaz de los recursos de su empresa, la innovación de productos y procesos, de tal manera, que coadyuve al crecimiento sostenible de la empresa.





4. Análisis
4.1 El crecimiento y desarrollo empresarial

Al estudiar los conceptos de crecimiento y desarrollo de una empresa es necesario investigar las necesidades de la empresa para fortalecer habilidades y destrezas, quefavorecen el manejo eficiente y eficaz de los recursos y procesos, de tal manera que contribuya al crecimiento interno o externo sostenible de la empresa.
Por lo tanto para que se desarrolle una empresa bien establecida es necesario una buena planificación organizacional de tal forma poder tener bien definidos sus objetivos y metas que se pretenden alcanzar, manteniendo tanto el empresario ysu personal una relación de trabajo unida y que tengan una comunicación abierta, de esta manera se podrá tener un mejor control en la misma ya que partiendo de estos podremos decir que decisión sea la más recomendada para aplicar al momento de realizar un estudio exhaustivo de la empresa ya que toda empresa necesita desarrollar buenas estrategias de crecimiento para lograr buenos resultados locual contribuya al crecimiento de la misma ya que puede crecer basándose en la especialización, es decir, intensificando el esfuerzo en su campo de actividad actual o en la búsqueda de alianzas estratégicas, desarrollo de nuevos mercados esto consistente en introducir los productos actuales de la empresa en nuevos mercados, desarrollo del producto, se ofrecen nuevos productos en los mercadosactuales, la diversificación ayuda a que la empresa crezca y alcance nuevos mercados, es decir con esta estrategia una empresa puede incrementar su oferta presentando a los clientes varios productos o servicios.
También debemos de tomar en cuenta la ubicación de la empresa pues es una decisión de estrategia vital para la viabilidad de la misma. Asimismo, si el lugar elegido es especialmente...