Creditos

Manual de créditos y Cobranzas

1.Concepto
2.Análisis de créditos
3.Riesgos de sectores económicos
4.Requisitos básicos de crédito
5.Sistemas de créditos
6.Proceso de evaluación de crédito y cobranza
7.Proceso para la evaluación de crédito
8.Modalidades de cobro

El CRÉDITO
CONCEPTO.-
En un sentido más general y más apegado a la etimología de la palabra, crédito deriva de la palabracreer, comercialmente entonces digamos que crédito significaría el compromiso de pago que adquiere
una persona o una institución sobre la base de la opinión que se tiene de ellos en cuanto a que cumplirán
puntualmente sus compromisos económicos.
Entonces tener crédito significa poseer las características o cualidades requeridas para que otros confíen
en una persona o institución y leotorguen su confianza.
El crédito permite que tome prestado el dinero de mañana para obtener algo hoy. Cuando se
usa el crédito para comprar algo, en realidad está prometiendo que cancelará su deuda. Se está
usando hoy el ingreso del futuro
La esencia de una transacción crediticia es la promesa de pago en una fecha a futuro. Tal promesa
puede ser formal y escrita, como en las letras de cambio,cheques, hipotecas o contratos formales. El comercio y la industria funcionan sobre la base del crédito generalmente a corto plazo- entre proveedores y compradores de insumos o productos terminados.

DEPARTAMENTO DE CREDITO Y COBRANZA

El Departamento de Crédito y Cobranza se Encarga de Administrar, Recuperar Pagos y Otorgar Créditos a Corto y Largo Plazo

Este Departamento entre sus funcionesPrimordiales son:  Controlar y dar Seguimiento a la Recuperación de forma inmediata o a plazo según se haya estipulado en los convenios/ Contratos de Ventas.

El Departamento se encarga de El Análisis he investigación Crediticia de los Prospectos Clientes, Evitando en Medida un riesgo Futuro, y Cobranza Reporta los Status y vencimientos de saldos pendientes por pagar y pagados

Administrandouna Cartera de Clientes, Gerencia de Ventas, Ejecutivos y Documentos como: Contra recibos, Pagarés, Cheques a Plazo Depósitos.

Credito y Cobranza para que su funcionalidad sea con más Garantías deberá estar complementado con un softwer (Base de Datos) que de seguimiento al control correcto de plazos, Vencimientos, zonas, Vendedores etc...

Algo que es muy Recomendable y de suma Importancia yRelevancia, es la estructura de Políticas que den cumplimiento a los lineamientos de la recuperación de pagos en tiempo y forma oportuna.

Se Interrelaciona con estos Departamentos:

Ventas, Producción / Facturación / Jurídico / Finanzas.

Hay varias maneras de ofrecer crédito, tales como las tarjetas de crédito, los préstamos personales, los
préstamos para automóvil y las hipotecas. Lostérminos del pago de su deuda incluyen el pago de un
interés. El interés sobre el crédito usualmente es identificado como una tasa de porcentaje anual o APR
– (Annual Percentage Rate) La APR normalmente se encuentra con los términos del crédito en la solicitud para crédito, y toma en cuenta la cantidad de tiempo que le tomará saldar el préstamo. Esta tasa
puede ser de sólo unos pocos puntos deporcentaje, o puede ser mucho más del 20%. Mientras más bajo
sea el interés, menos le costará saldar su deuda.

Objetivos y funciones del Departamento de Créditos
El objetivo principal del departamento de Crédito es minimizar el riesgo en las operaciones de créditos a
fin de evitar que las cuentas por cobrar corran el riesgo de caer en morosidad alta
−
Mantener niveles relativamente bajos deun riesgo crediticio, además que permitan tener una buena
rentabilidad y permanencia del mismo.
−
Es muy importante mantener al personal con capacitación constante sobre las tendencias de las
economías en el país y tener constante capacitación en el tema de finanzas y decisiones financieras

Crear sistemas estándares de evaluación de créditos
−
Detectar aquellos créditos con riesgos...