CRET@

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Sistema de Liquidación Directa (Proyecto Cret@)

La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha venido trabajando en los últimos años en el nuevo sistema de liquidación directa de cotizaciones (Proyecto Cret@) a la Seguridad Social, que le permitirá adoptar un papel activo en el proceso de recaudación, pasando de un modelo de autoliquidación a un modelo de facturación, así comoproporcionar mayor información sobre las cotizaciones a empresas y trabajadores a través de un modelo de atención personalizado y multicanal.
Los objetivos prioritarios del proyecto son: minimizar los errores al asumir la TGSS la aplicación de las reglas de cotización y contrastar los datos con carácter previo a la liquidación y mejorar la transparencia y la forma de relación con las empresasbasada en un sistema plenamente telemático eliminando la necesidad de actuaciones presenciales y en soporte papel.
Este nuevo sistema supone modificaciones en el actual procedimiento de intercambio de información, tratamiento, estructura y formato de los ficheros con el que los usuarios del Sistema RED se relacionan con la TGSS.
Dada la complejidad del proyecto y los importantes cambios quesupone, con carácter previo a su implantación se está realizando un Piloto, con un número reducido y cerrado de participantes.
La Seguridad Social aportará 'vidas laborales' más completas para mejor conocimiento de su cotización.
Empresas como Mercadona, BBVA o Inditex ya están ensayando el sistema de cotización directa
MADRID, 10 Abr. (EUROPA PRESS) -
El director general de la Tesorería General dela Seguridad Social, Francisco Gómez, ha avanzado este jueves que el nuevo sistema de liquidación directa de las empresas a la Seguridad Social, que sustituirá al actual de autoliquidación, permitirá, entre otras cuestiones, que los trabajadores obtengan un informe sobre la 'vida laboral' más completo para conocer mejor las obligaciones de cotización de sus empresas y poder hacer cálculos másexactos de sus prestaciones de jubilación futuras.
Además, este nuevo sistema, que no afectará al colectivo de los autónomos y sí a las 1,3 millones de empresas del Régimen General que cotizan por alrededor de 13 millones de trabajadores, persigue que éstas puedan contar asimismo con un historial completo sobre su cotización a la Seguridad Social.
Durante la 'Jornada sobre Seguridad Social yPensiones' organizada por la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE), Gómez ha concretado que ya en la campaña de 'vidas laborales' de junio, estos informes ya contarán con información nueva sobre los grupos de accidentes de trabajo en los que se encuentra el trabajador.
Ahora bien, una vez implantado completamente el nuevo modelo, a partir de 2015, se dará un "vuelco total" enrelación con la información que se traslada actualmente a los trabajadores. Esas 'vidas laborales' incluirán así "las cantidades exactas que las empresas cotizan por ellos por contingencias comunes, accidentes de trabajo, horas extraordinarias, etc", ha añadido Gómez.
¿CUÁNDO Y CÓMO FUNCIONARÁ EL NUEVO SISTEMA?
El director general de la Tesorería General de la Seguridad Social ha avanzado que elproyecto de Ley que regulará el nuevo sistema de cotización podría aprobarse en las "próximas semanas" en el Consejo de Ministros para su entrada en vigor de forma paulatina desde el 1 de enero de 2015.
No obstante, se ha puesto en marcha un proyecto piloto que ya afecta a empresas como BBVA, Mercadona, Inditex, el Corte Inglés o Iberia y que afecta a unos 400.000 empleados, con la idea de empezar anotificar a estas empresas el comienzo de la obligatoriedad del nuevo sistema ya en el mes de septiembre.
Concretamente, con este nuevo sistema, el empresario pedirá la liquidación a la Tesorería General de la Seguridad Social previa aportación de la información de cotización necesaria (el empresario deberá comunicar cualquier cambio en esta información).
Después, será la propia Tesorería, con...