Crisis y Tecnologia. Nuevas tendencias

Introducción
En la sociedad actual el trabajo es un elemento muy valorado que llega a actuar como eje vertebrador y regulador de la vida de los individuos y de la totalidad del sistema social. El trabajo se puede considerar un fenómeno psicosocial en permanente evolución, debido a la influencia que recibe tanto de factores sociales, económicos, culturales y tecnológicos que lo condicionan,como de las percepciones y valoraciones subjetivas que realizan las personas que desarrollan la actividad laboral.
En este sentido, a lo largo de los últimos años se han producido una serie de cambios de tipo político, económico, tecnológico, social e incluso individual o personal tanto en el panorama internacional como en el nacional que, sin duda, han afectado al concepto de trabajo que tienen losindividuos en la actualidad.
Los cambios producidos en el contexto internacional han sido, entre otros, la revolución tecnológica y cibernética de los procesos laborales, la liberalización y globalización de la economía a nivel mundial, la creciente individualización del ser humano, el declive de las grandes corrientes de pensamiento político-morales y la flexibilización económica del entornolaboral.
Las consecuencias de estos acontecimientos son múltiples, pero los más importantes son el filtro que la competitividad impone a todas las acciones y comportamientos que realizan tanto las organizaciones como los individuos que las forman y, por otra, la permanente adaptación al cambio que exige esta manera de conceptualizar la actividad económica y laboral.

Transformaciones económicasLos cuatros acontecimientos económicos que durante los últimos años mayor influencia han tenido en el mercado de trabajo y, por lo tanto, sobre la actual demanda de personal han sido:
1) La imposición y generalización de las teorías económicas neoliberales
2) La internacionalización y globalización de la economía
3) La creciente flexibilización del mercado de trabajo
4) El crecimiento delsector terciario de la economía.

1 - De manera interrelacionada, todos ellos tuvieron su origen tras la II Guerra Mundial, a lo largo de las décadas de los años 50 y 70, que supusieron un fuerte crecimiento económico para el mundo occidental. Esto genera un notable incremento del número de asalariados con poder adquisitivo y con capacidad para consumir. En este contexto, la mayoría de lospaíses del llamado primer mundo siguen las teorías económicas propuestas por Keynes, sustentadas sobre la base de conseguir el crecimiento económico proporcionando trabajo y, consiguientemente, dinero a las personas para que puedan consumir y demandar bienes y servicios de los sistemas productivos, que para poder satisfacer esas demandas de consumo, tendrán que producir más y contratar así a nuevostrabajadores, completándose de esta manera el círculo del crecimiento económico y del empleo.
Una consecuencia que se deriva de esta situación es el incremento de la población activa producido en esa época, ya que se incorporaron al mercado de trabajo muchas personas y grupos que en la anterior sociedad tradicional no se planteaban acceder a él, como pueden ser las mujeres y muchos campesinos queacudieron a la llamada del consumo industrial.
Este período de gran estabilidad en el empleo y de un considerable incremento en los logros y garantías sociales conseguidas para los trabajadores finaliza con la crisis provocada por el petróleo en la década de los 70 y principios de los 80, que nos introdujo en una etapa económica caracterizada por una sucesión cíclica de períodos de expansión yrecesión. La traducción fundamental que tiene la crisis del petróleo es la de encarecer los costos de producción al subir los precios de las materias primas. Consecuentemente, esto hace incrementar el precio de venta de los productos y acaba repercutiendo en los bolsillos de los trabajadores que, para seguir manteniendo el mismo nivel de consumo, necesitan ahora más dinero y, por tanto, más...