Criterios mérito tecnologicos

Páginas: 17 (4090 palabras) Publicado: 15 de diciembre de 2010
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA

Han colaborado: Miriam Pollastrini Teresa Riaza Cristina Costa Victoria Ley Pedro Vera Francisco Lizeaga Javier Bilbao Jesús Cuartero Arturo Soto José Doncel Francisco Solís Javier M. Vassallo Joan Comella José Ignacio F. Vera

MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA
SECRETARÍA GENERAL DE POLÍTICA CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA Subdirección General de Coordinación delPlan Nacional de I+D+I Edita: © SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA Subdirección General de Información y Publicaciones Grupo de trabajo: Miriam Pollastrini, Teresa Riaza, Cristina Costa, Victoria Ley, Pedro Vera, Francisco Lizeaga, Javier Bilbao, Jesús Cuartero, Arturo Soto, José Doncel, Francisco Solís, Javier M. Vassallo, Joan Comella, José Ignacio F. Vera NIPO: 651-06-274-4 Depósito Legal:M-34.984-2006 Imprime: OMAGRAF, S.L: http://publicaciones.administracion.es

La competitividad de un país depende directamente de su capacidad de invención e innovación y de la capacidad de su sector empresarial de explotar los resultados de la investigación científica y tecnológica de calidad. Por esta razón, la política científica y tecnológica desempeña un papel primordial en el desarrollo de lasociedad actual, cuya economía se basa cada vez más, en el conocimiento y en su eficaz utilización. La evaluación de la calidad de las propuestas y de los resultados de las actividades científicas con criterios contrastados internacionalmente ha sido una herramienta útil para situar a España en un nivel acorde a su inversión en investigación científica. Sin embargo, estos criterios resultan incompletospara valorar las actividades de carácter tecnológico o sus resultados. Para cubrir esta carencia la Secretaría de Estado de Universidades e Investigación, la Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva (ANEP) y la Fundación Española de Ciencia y Tecnología (FECYT) consideraron oportuno establecer un modelo general de valoración que permitiera la aplicación de criterios comunes basados enresultados contrastables, teniendo en cuenta los méritos tecnológicos de investigadores y tecnólogos, la calidad de proyectos de investigación aplicada y desarrollo experimental, y la capacidad y calidad de las actividades realizadas por entidades de investigación aplicada, de desarrollo tecnológico o de innovación. En la elaboración del modelo de evaluación tecnológica que se propone han participadorepresentantes de empresas, centros tecnológicos, oficinas de transferencia de resultados de investigación, de universidades y de organismos públicos de investigación, así como responsables gestores de la Administración General del Estado y de las Comunidades Autónomas y de unidades como la Subdirección General de Coordinación del Plan Nacional de I+D+I. Además de la Agencia Nacional de Evaluación yProspectiva, del Ministerio de Educación y Ciencia, la Fundación Española de Ciencia y Tecnología, mediante su aportación a esta iniciativa, expresa su interés en facilitar la consideración y la utilización del mérito tecnológico en el sistema español de Ciencia-Tecnología-Empresa.

Joan Xavier Comella Carnicé Director General de la FECYT

Victoria Ley Vega de Seoane Directora de la ANEP

A.Información General del Curriculum Vitae
1) Filiación personal. 2) Recorrido profesional: para cada tipo de puesto del historial profesional será necesario describir el tipo de puesto ocupado, identificar en qué tipo de entidad se ha desarrollado: 2.1) empresa, especificar tipo y tamaño (incluidas spin-off), 2.2) universidades (públicas o privadas), 2.3) centro público de I+D (y sudependencia de la administración), 2.4) centro privado de I+D, 2.5) entidades del Sistema Nacional de Salud y otras. En cada caso, identificar la Localidad / País, y la duración del puesto, cuáles son las responsabilidades contrastables desarrolladas (si por la propia denominación del puesto no se especificaran) y una breve descripción de las capacidades adquiridas. 3) Situación profesional actual. 4)...
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