cuaderno de trabajo 3 liderazgo

Cuaderno 3. Segunda parte
Tipos de poder

El poder es un aspecto que no se puede separar del liderazgo puesto que es un medio que permite influir en los otros y provocar que realicen lasacciones que necesitamos para obtener un fin o nuestra satisfacción. Existen diferentes tipos de poder, los cuales podemos ejercer en diferentes situaciones, según sea el caso. En este sentido la finalidadde la siguiente actividad es que usted sintetice de manera clara y precisa las características de cada uno de ellos.

Instrucciones: Complemente el siguiente cuadro considerando las lecturasrealizadas y el trabajo realizado en clase.

Tipos de poder
Características
Ejemplo en el ámbito empresarial
Táctica de Influencia
Coercitivo

Permite castigar y condicionar recompensas parainfluir en el cumplimiento de las tareas.
Se recomienda su aplicación para mantener la disciplina y reforzar reglas.
Además:
a) No amenace.
b) Sólo mencione los castigos que sí podrá cumplir.
c)Mantenga su posición sin flaquear o cambiar de opinión.
En la empresa Sabonis S.A la secretaría del Contador lleva dos días llegando tarde al trabajo por un retraso de más de 30 minutos. El encargado depersonal decidió llamarla y decirle que en la próxima quincena habrá un descuento sobre su sueldo por cada día de retardo.
Al día siguiente, la secretaria llegó temprano.
Presión
ContactosLegítimo de recompensa
Refleja la posición que ostenta un individuo en una organización. Cuanto más alto está el individuo en la jerarquía, mayor poder legítimo y por tanto autoridad tiene
Cuando ungerente ordena a los miembros del personal completar una tarea y cumplen porque las órdenes venían de su superior. El poder basado en la posición no siempre es eficaz, ya que está basado en un títulomás que en el respeto. En última instancia, la falta de colaboración puede ser el resultado.
Consulta


De recompensa
Refleja la capacidad para controlar y gestionar las recompensas que se...