...cuaderno

Búsqueda de Empleo
Cuadernillo de

Actividades

Búsqueda de Empleo || Capítulo 2: Autoconocimiento

Vos y tu contexto…
¿Te animás a hacer tu propio análisis FODA?. Completá la matriz….Mis fortalezas son:

El entorno me presenta las siguientes oportunidades:

También me muestra las siguientes amenazas:

Mis debilidades son:

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Búsqueda de Empleo || Capítulo 2:Autoconocimiento

Para reflexionar…
Anotá dos o tres ideas que te hayan impactado más de este capítulo…

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Búsqueda de Empleo || Capítulo 3: Organizando nuestra historia: Curriculum Vitae

Parareflexionar…
Anotá dos o tres ideas que te hayan impactado más de este capítulo…

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Búsqueda de Empleo || Capítulo 4: Carta de Presentación

Para reflexionar…
Anotá dos o tres ideas que tehayan impactado más de este capítulo…

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Búsqueda de Empleo || Capítulo 5: Fuentes de Búsqueda Laboral

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Para pensar …
Leé con atención el aviso y luego respondé las preguntas.MINISTERIO DE DERECHOS HUMANOS Y SOCIALES
SUBSECRETARÍA DE PROMOCIÓN E INTEGRACIÓN SOCIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE NIÑEZ Y ADOLESCENCIA

Solicitud de personal
Se solicita personal para desempeñarse en elC.A.I.N.A. (Centro de Atención Integral a la Niñez y
Adolescencia) dependiente de esta Dirección General de Niñez y Adolescencia para desarrollar tareas
en el Equipo Técnico del mismo. Nuestroprograma realiza las acciones tendientes a optimizar la
restitución de los derechos que se encuentran vulnerados en la población de niños, niñas y adolescentes que se encuentren en situación de calle enla C.A.B.A., apostando a la generación de alternativas posibles desde lo educativo, jurídico y social. Convocamos a todos aquellos técnicos, operadores
sociales que deseen sumarse al equipo de trabajodel Centro de Día dedicado a una población de alta
vulnerabilidad social.

Requisitos:
Secundario finalizado.
Experiencia en actividades de recreación.
Lugar de trabajo: San Miguel (centro)...