Cuadro de mando integral


Universidad de Catolica de Valparaíso
Ciencias económicas
Escuela auditoría

“ERP en la gestión empresarial e importancia de los sistemas sociales en el S.I”













ÍndicePágina

Resumen ejecutivo………………………………..…………………………. 3
Desarrollo
Sistemas ERP empleados en la gestión empresarial…………………. 4
Implementación un sistema ERP 4
Importancia de sistema ERP5-7
Importancia del planeamiento estratégico para las organizaciones 8-9
Importancia de los sistemas sociales en los S.I 10-11
Conclusión……………………………………………………………………….. 12
Referencias bibliográficas………………………………………………………. 13































Resumen ejecutivo
Hoy más que nunca lasorganizaciones necesitan instrumentos o herramientas que les permitan tener un control y organización de la información, con el fin de que el proceso de toma de decisiones se realice de manera eficiente sobre las estrategias de negocios y los procesos que se llevan a cabo en la empresa.
Es por esto, que desde un tiempo se le ha dado gran importancia a las tecnologías de la información y susincronización con los procesos claves de la entidad, éstos deben estar acordes con las estrategias de la empresa. Los ERP son la solución para aquellas entidades que buscan una solución para toda la empresa y centralizar la información que se genera dentro de ésta.
A continuación se hará un análisis al sistema de información ERP, Para comprender la función que tiene en la entidad. Se debe tener encuenta, que el ambiente en el cuál éste se relaciona es altamente competitivo dentro del entorno empresarial, por lo que se requiere constantemente una mejora continua en los procesos que se llevan a cabo y las actividades que generan las ventajas competitivas de la entidad ante sus competidores más fuertes.
Además nos referiremos a la importancia que tienen los sistemas sociales en los sistemas deinformación, esto es que, para realizar un sistema de información acorde a las necesidades y problemáticas de la empresa, es necesario tener en cuenta el sistema social que posee la entidad.



Los sistemas de información ERP empleados en la gestión empresarial
Para comprender a grandes rasgos lo que comprende el rol del ERP en la gestión empresarial es necesario definir el mencionadoconcepto, podemos entender por ERP (Enterprise resource planning) como un sistema de recursos empresariales diseñados para organizar y automatizar gran parte de los procesos y áreas de la entidad para facilitar y optimizar los recursos de la empresa. Permite coleccionar y consolidar la información a través de la entidad.
El ERP es un sistema de información gerencial, brinda información paraquienes deben administrar la organización. Una característica importante de este sistema es el alto costo de adquisición, en comparación a los demás sistemas de información. Pero, después de implementar y adaptar este sistema a la empresa con éxito, tiene como resultado una seria de beneficios importantes.
En el sistema ERP, la automatización tiene como función la planeación y desarrollo eficientede los procesos como objetivo de integrar información a lo largo de la empresa y poder conectar ésta en todas sus dimensiones.
Implementación de un Sistema ERP
Es un proceso largo y complejo: El ERP al considerar a todos los procesos de la entidad, lo que implica muchas veces rediseñar la gran mayoría de los esquemas de trabajo.
Su implementación es de alto riesgo, los elevados costos...