cuadro de pertinencias

1. Explicar el concepto de estratificación social según Giddens.
Giddens postula que la estratificación social puede definirse como “las desigualdades estructuradas entre diferentes agrupamientos de individuos”. Utiliza este término para referirse a las desigualdades que se establecen en una sociedad, y afirma que estas desigualdades existen en todos los tipos de sociedad humana, incluso enlas simples o primitivas donde las diferencias no están dadas por los bienes o riquezas que podríamos asociar a la desigualdad de nuestra sociedad actual, sino otros factores, ni más ni menos importantes, pero distintos como por ejemplo una conexión especial con los astros, o raza, entre otros.
Se describe también que las sociedades pueden ser vistas como estratos, que están constituidos porun conjunto de personas, que comparten un sitio o lugar similar dentro de la jerarquización o escala social, donde comparten similares creencias, valores, actitudes, estilos y actos de vida. Se caracterizan por su relativa cantidad de poder, prestigio o privilegios que poseen. Estos estratos están ordenados y organizadas por una jerarquía, ubicando por supuesto a los más favorecidos en la cima ylos menos privilegiados sobre la base.
Se pueden distinguir cuatro sistemas de estratificación básicos: esclavitud, casta, estados o estamentos y clase.
2. Fundamentar dentro de cada sistema de estratificación social los factores que implican las desigualdades sociales.
La esclavitud es una de las formas más duras, extremas y despiadadas de la desigualdad social, el esclavo es propiedad delotro, es decir, del amo. La diferencia está dada por el ejercicio del poder de uno (el amo) sobre el otro (el eslavo), la desigualdad social se expresa principalmente, en relaciones personales de deber y obligación. La posición de esclavo se ha adquirido de muchas maneras: por nacimiento, derrota militar, deudas o por captura y comercialización. Aunque la esclavitud era a menudo un statusadscrito, se podía salir de el. En EEUU la casta racial produjo un status de esclavo hereditario y más cerrado. El nivel de desigualdad entre el esclavo y su dueño, y el pueblo y las élites, era muy alto.
Este sistema varió mucho dependiendo época y lugares donde se desarrolló, algunas veces los esclavos fueron privados de la mayoría de sus derechos mediante una ley (ej: en EEUU) , y otras veces suvida era similar a la de un sirviente doméstico (Uruguay s. XIX), o trabajadores en plantaciones (siglos XVIII y XIV en Sudamérica, EEUU, e India occidental).Sin embargo en Atenas se encontraban en muchos ambientes y en posiciones de responsabilidad ,administradores de gobierno por ejemplo o en Roma, que se hicieron muy ricos por sus actividades mercantiles. Generalmente estaban excluidos depolítica y militancia.

Las castas es un sistema social más bien estático, a la que se pertenece por carácter hereditario, las diferencias se daban por creencias religiosas , la “pureza racial” , y se desarrolló sobre todo en el subcontinente indio. Son sistemas muy cerrados, que prohíben el contacto de una casta con otra. Se caracterizan por establecer la desigualdad heredada como principioorientador de las relaciones sociales. Utilizan el término “varna” para jerarquizar el honor social, y el termino “jati” para los grupos definidos localmente donde se organizan los rangos de castas. Este sistema está extremadamente elaborado y también varía de zona a zona. Los miembros del “varna” más elevado son los brahmanes que representan la pureza superior y los intocables la pureza más baja,se debe evitar contacto entre ellos para no contagiar su impureza. Las castas están relacionadas estrechamente con las creencias religiosas hindúes, el contacto con dioses y la influencia de la religión , de la pureza que poseen es el factor determinante para la diferencia entre los estratos, ellos creen en la reencarnación. Los individuos no pueden moverse de castas, pero sí pueden cambiar su...