Cuadro Sinoptico De Indemnizaciones Laborales

CUADRO SINOPTICO DE LIQUIDACIONES LABORALES

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||1.-PAGO PROPORCIONAL DE VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO, AL ULTIMO AÑO. |
|SEPARACION VOLUNARIA ART.53 FR.I |2.- EN CASO DE QUE ELRENUNCIANTE TENGA MAS DE QUINCE AÑOS DE ANTIGUEDAD, SE LE CUBRIRA, ADEMAS EL PAGO |
| |DE LA PRIMA DE ANTIGUEDAD (12 DIAS POR AÑO LABORADO CON UN TOPE SALARIALDE DOS VECES EL SALARIO MINIMO |
| |DE LA ZONA. |
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| |1.-PAGO PROPORCIONAL DE VACACIONES,PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO AL ULTIMO AÑO. |
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|DESPIDO JUSTIFICADO ART. 47|2.- PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGUEDAD (12 DIAS POR AÑO CON UN TOPE SALARIAL), INDEPENDIENTEMENTE SI TIENE O|
| |NO 15 AÑOS DE HABER INGRESADO A LA EMPRESA.|
| |OPORTUNAMENTE DEBERA ESTAR DEMOSTRADA LA CAUSAL O CAUSALES DE RESCISION, EN CASO DE JUICIO ANTE LAJUNTA |
| |DE CONCILIACION Y ARBITRAJE (CASO DE ANALISIS EXHAUSTIVO). |
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