Cualificacion profesional
Páginas: 2 (423 palabras)
Publicado: 24 de enero de 2012
¿Podré obtener mi Certificado de Profesionalidad por mi experiencia profesional?
La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la formación profesional, establece en elartículo 8, que los certificados de profesionalidad acreditan las cualificaciones profesionales correspondientes, y que el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de laexperiencia laboral se acreditarán y se evaluarán, parcial o totalmente, con la finalidad de obtener el título o certificado de profesionalidad correspondiente.
En el mismo artículo 8 de la citada Ley, ensu apartado 4, se indica que el Gobierno, previa consulta al Consejo General de la Formación Profesional, fijará los requisitos y procedimientos para la evaluación y la acreditación de lascompetencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, así como los efectos de las mismas.
Con fecha 25 de agosto de 2009, se ha publicado el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio dereconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.
Este Real Decreto tiene por objeto establecer el procedimiento y los requisitos para la evaluación y acreditación delas competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, así como los efectos de esa evaluación y acreditación decompetencias, y tiene alcance y validez en todo el territorio del Estado.
Los fines del procedimiento que se regula en este Real Decreto son:
1. Evaluar las competencias profesionales que poseen las personas,adquiridas a través de la experiencia laboral y otras vías no formales de formación, mediante procedimientos y metodologías comunes que garanticen la validez, fiabilidad, objetividad y rigor técnicode la evaluación.
2. Acreditar oficialmente las competencias profesionales, favoreciendo su puesta en valor con el fin de facilitar tanto la inserción e integración laboral y la libre circulación...
La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la formación profesional, establece en elartículo 8, que los certificados de profesionalidad acreditan las cualificaciones profesionales correspondientes, y que el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de laexperiencia laboral se acreditarán y se evaluarán, parcial o totalmente, con la finalidad de obtener el título o certificado de profesionalidad correspondiente.
En el mismo artículo 8 de la citada Ley, ensu apartado 4, se indica que el Gobierno, previa consulta al Consejo General de la Formación Profesional, fijará los requisitos y procedimientos para la evaluación y la acreditación de lascompetencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, así como los efectos de las mismas.
Con fecha 25 de agosto de 2009, se ha publicado el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio dereconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.
Este Real Decreto tiene por objeto establecer el procedimiento y los requisitos para la evaluación y acreditación delas competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, así como los efectos de esa evaluación y acreditación decompetencias, y tiene alcance y validez en todo el territorio del Estado.
Los fines del procedimiento que se regula en este Real Decreto son:
1. Evaluar las competencias profesionales que poseen las personas,adquiridas a través de la experiencia laboral y otras vías no formales de formación, mediante procedimientos y metodologías comunes que garanticen la validez, fiabilidad, objetividad y rigor técnicode la evaluación.
2. Acreditar oficialmente las competencias profesionales, favoreciendo su puesta en valor con el fin de facilitar tanto la inserción e integración laboral y la libre circulación...
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