Cuaro formas de ganar respeto

Cuatro formas de ganarte el respeto en tu primer trabajo
De Peter Vogt, Asesor de Carrera en Monster

Una vez que has hecho el esfuerzo por obtener tu primer trabajo profesional después de salirde la universidad, lo último que quieres es echarlo a perder. Desafortunadamente, eso le sucede con bastante frecuencia a muchos recién graduados.
El problema raramente se encuentra en la ausenciade conocimientos o falta de habilidades técnicas. Por el contrario, el problema se encuentra radica en algo mucho más simple: El hecho de que cuando empiezas a trabajar no eres mas que una persona, unindividuo, especialmente durante las primeras semanas de haber iniciado.
¿Recuerdas el apartado de tus evaluaciones de segundo grado donde decía “trabaja y juega bien con otros”? Esta habilidad esimportante porque es muy sencillo provocar una terrible primera impresión entre tus nuevos colaboradores. Esa primera impresión va a mancillar tu reputación el tiempo que permanezcas con laorganización.
Entonces, ¿Cómo salvar ese primer momento y posiblemente beneficiarte a lo largo de tu desarrollo profesional? Aquí encontrarás cuatro sugerencias clave de cómo actuar estratégicamente.

Nosabes lo que no sabes
“Puedes ser una persona valorada por tu inteligencia, pero a los veinte años eres prácticamente un recién nacido en el mundo laboral” afirma Alexandra Levit, autora del libro Theydon’t Teach Corporate in College. La primera sugerencia es que vayas con pies de plomo cuando se trate de compartir ideas originales, especialmente cuando estás iniciando.
“Resiste la tentación dedar pasos apresurados y apropiarte de proyectos, o asumir que sabes cómo deben hacerse las cosas” dice Levit y agrega: “Los colaboradores de más tiempo o edad y con mayor experiencia van a interpretareste comportamiento como arrogancia y rápidamente van a descartar automáticamente el valor de tus aportes.”

Un sincero agradecimiento abre caminos
¿No es agradable escuchar un “gracias” de...