Cuasicontratos

CUASICONTRATOS
Los cuasicontratos se definen como ​
“hechos voluntarios no convencionales, lícitos que generan
obligaciones”​
.
El cuasicontrato se diferencia de los contratos en el elemento voluntario que debe concurrir en el
contrato, osea, en el cuasicontrato no interviene un acuerdo de voluntades entre los contratantes.
El cuasicontrato se diferencia también de los delitos en el elemento delicitud. Cuando el hecho
genera una obligación y el hecho propiamente tal es licito estamos en presencia de un cuasicontrato,
cuando el hecho que genera una obligación es ilícito estamos en presencia de un delito civil.
Como ya advertíamos en el inicio de este apunte, los juristas romanos pudieron observar que existían
obligaciones que no nacían del contrato ni tampoco del delito, por lo que aestas instituciones se les
denomino cuasicontratos.
Sin perjuicio de lo anterior, los juristas romanos solo trataron de justificar la fuerza obligatoria de
estas obligaciones, por lo que ha sido la doctrina moderna la que se ha encargado de regularlas en el
ordenamiento jurídico positivo.
PRINCIPALES CUASICONTRATOS.
1)​​
La gestión de negocios ajenos o agencia oficiosa.
2)​​
El pago de lo no debido.3)​​
Enriquecimiento sin causa o injusto.
4) Comunidad o indivisión​
.
1)​
La gestión de negocios o Agencia Oficiosa
​
Concepto: ​
La gestión de negocios ajenos o Agencia Oficiosa o comúnmente llamada gestión de
negocios, es un cuasicontrato por el cual el que administra sin mandato los negocios de alguna
persona, se obliga para con esta y la obliga en ciertos casos”​
.
La definición expresaclaramente que la gestión de negocios ajenos o agencia oficiosa es un
cuasicontrato dado que presupone que quien administra los negocios de una persona, lo hace sin
mandato. Esta administración sin mandato es elemento principal que lo diferencia del mandato
propiamente tal, dado que en la gestión de negocios ajenos o agencia oficiosa se actúa SIN EXISITIR
un acuerdo entre las partes.
Ejemplo: unapersona se ha ausentado de un determinado lugar sin tomar las medidas necesarias
para el resguardo de sus intereses, por lo que otra persona (Gerente) asume la tarea de resguardar los
intereses de la persona ausente, sin necesidad de que exista una aprobación por parte de la persona
que se ausenta.
Características​
:
·​ ​
Es un cuasicontrato.
·​ ​
La administración debe ser sin acuerdo de voluntades oespontanea.
·
El gerente debe obrar sin mandato por lo que supone la intromisión en el negocio debe ser
​
espontanea.
·​ ​
El gerente se obliga para con el interesado solo en ciertos casos establecidos por la ley.
Debemos aclarar para evitar confusiones, la diferencia que existe entre el mandato y la agencia
oficiosa o gestión de negocios ajenos. La principal diferencia entre el mandato y laagencia oficiosa

recae en que ​
en la agencia oficiosa se actúa sin que intervenga un acuerdo de voluntades entre el
gerente y el interesado. Como un segundo punto hay que establecer que ​
según su naturaleza jurídica,
el mandato es un contrato consensual por que siempre supone un acuerdo de voluntades entre el
mandante y el mandatario, por el contrario en ​
la Agencia oficiosa o gestión de negociosajenos no
existe un acuerdo de voluntades por lo tanto esta institución es un cuasicontrato, porque primero es
un hecho no convencional (no existe acuerdo de voluntades), es licito porque efectivamente está
regulado y amparado en la ley y que genera obligaciones solo en ciertos casos.
2) El pago de lo no Debido
Concepto: es aquel acto por el cual una persona paga una deuda suponiendo que la debe,pero que
en la realidad no existía tal obligación de pago.
El pago de una deuda, supone siempre una obligación la cual debe cumplirse, sin embargo puede
que una persona realice un pago sin que medie una obligación que justifique jurídicamente el pago.
Requisitos para que exista pago de lo no debido:
·​ ​
Que no exista obligación.
·​ ​
Que el pago se haya hecho por error.
Para determinar los...