Cuestionario de Reforzamiento U II FUND DE ADMON

Páginas: 8 (1845 palabras) Publicado: 21 de septiembre de 2015

Unidad 2 surgimiento y evolución de la teoría administrativa
1.¿Cómo se organizaban los hombres de la época primitiva?
En sus inicios la humanidad se organizaban en pequeños grupos,mediante descubrieron la caza, la siembra y la construcción. Se formaron grupos que realizarían estas labores y ahí se plasmaban las principales funciones de un administrador :planear, organizar,dirigir ycontrolar.
2.¿Cuando se considera que el hombre de la época primitiva realizaba actos administrativos y cuando aplicaba la administración?
Realizaba actos administrativos en el momento en que llevaba a cabo las actividades relacionadas con su subsistencia. Nos percatamos entonces que, la administración creció y existió con el nombre desde siempre. Aplicaba la administración en los procesos de caza, siembray otros, cuando alcanza un punto de acuerdo en la división de labores, cuando organizaba quien es la realizarían, cuando planeaba nuevas técnicas o mantenía algunas ya aprendidas y alcanzaba a llevar un control de sus recursos.
3. Desde el punto de vista administrativo,¿Qué elementos encontramos en la época primitiva y cuáles siguen prevaleciendo hasta nuestros días?
Retomamos las respuestasanteriores para darnos vemos cuenta qué desde el principio de las organizaciones los hombres recurrían a los principios básicos de la administración: planeación, organización, dirección y control; bases de la administración y las funciones de los administradores mejorando en métodos y técnicas.
4 . Qué características distinguieron al período de la revolución industrial?
*Se acabaron losobsoletos procesos artesanales
*Crecieron de forma rápida las empresas
* Producto de este crecimiento no había organización ni dentro ni fuera de las mismas
* Se presentaron problemas de descontento en trabajadores y clientes, mal manejo de los recursos y pérdidas millonarias
*Afortunadamente se logró crear un plan de producción que estabilizo la improvisación y optimizo los recursos.
5. ¿Por que sellama administración científica al enfoque de Taylor?
La administración científica toma su nombre a partir de que pensadores de la época se enfocaron en aplicar métodos relacionados con la ciencia. Parte de estos estudios y resultado de las investigaciones dieron como resultado técnicas de repartición de actividades para el obrero, estudiando el manejo de tiempos y movimientos. Concluye tambiénafirmando que la administración científica es una evolución más que una teoría y que sus componentes un 75 por ciento de análisis y un 25 porciento de sentido común.
6.¿Quiénes fueron los principales representantes del enfoque científico?
Frederick Taylor
Henry Lawrence Gantt
Frank Bunker Gilbreth
Harrington Emerson
Henry Ford
7.¿Quién fue el estudioso de la administración que detecta ydescribe 6 áreas funcionales? ¿cuáles son?
Henry Fayol
*técnica:la función de producir y mantener la planta
*comercial:compra,venta e intercambio
*financiera: búsqueda y uso óptimo del capital
*contable :balance de operaciones, inventarios y costos
*seguridad :protección del personal y de la propiedad
*administrativa: procesos administrativos
8.¿A quién se le considera el padre de laAdministración?¿ por qué?
A Frederick Wilson Taylor, por sus trabajos de investigación del trabajo humano y la producción. Además de su aporte para la creación de la administración científica
9.¿En qué consistieron los tiempos y los movimientos de Taylor?
Taylor puso especial atención en los tiempos determinados para la ejecución de una tarea y los movimientos realizados para la conclusión de la misma.Recordemos que Taylor fue obrero durante la revolución industrial y que a él se le atribuyen las patentes de varios maquinarias
10.¿Qué autor estableció los 14 principios generales de administración y en qué consiste cada uno?
Henry Fayol (1841-1925)
*división del trabajo :se ha reducido el número de tareas al que se debe prestar atención a fin de producir más y mejor trabajo
*autoridad y...
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