Psicológica Institucional

Psicológica Institucional.
Abarca entonces el conjunto de organismos de existencia física concreta, que tienen un incierto grado de pertenencia en algún campo o sector específico de la actividad ola vida humana, para estudiar en ellos todos los fenómenos humanos que se dan en relación con la estructura, la dinámica, funciones y objetivos de la institución.
Burguess 4 Principales:
a)Instituciones culturales básicas (familia, iglesia, escuela)
b) Instituciones comerciales (empresas comerciales económicas, empresas del estado)
c) Instituciones recreativas (club sociales, atléticos,artísticos, parques, campos de juego)
d) Instituciones de control social formal (agencias de servicio social y gubernamental)
Young:
e) Instituciones sanitarias; (hospitales, clínicas, campos y hogares paraancianos)
f) Instituciones de comunicación (Agencias de transportes, servicio postal, teléfonos)

Dada una institución, el psicólogo centra su relación en la actividad humana para los que en elladesenvuelvan dichas actividad.
Informes sobre la institución:
a) Finalidad o objetivo de la institución
b) Instalaciones y procedimientos
c) Ubicación geográfica y relaciones con la comunidad
d) Relacionescon otras instituciones
e) Origen y formación
f) Evolución, historia, crecimiento
g) Organización y normas que la rigen
h) Estratificación social y estratificación de tareas
i) Evaluación de losresultados del funcionamiento.
Lo que caracteriza específicamente a la psicología institucional es un encuadre particular de la tarea dentro del encuadre se debe contar en primer lugar con 2 principios:a) Toda tarea debe ser emprendida y comprometida en función de la unidad y totalidad de la institución
b) El psicólogo debe considerar muy particularmente la diferencia entre psicología institucionaly el trabajo psicológico en una institución
En psicología institucional nos interesa la institución como totalidad, podemos ocuparnos de una parte de ella, pero siempre en función de la totalidad....