Cuestionario salud ocupacional

CUESTIONARIO DE PREGUNTAS

1. ¿Cómo puede definirse el trabajo?
El trabajo, puede definirse como un conjunto de labores que desarrolla una persona dentro de una empresa, ya sea en sus procesosproductivos o administrativos, el cual es remunerado como reconocimiento a la labor desempeñada, lo cual le permite tener un sustento económico. Además de ser un medio para subsistir, se constituyecomo un medio de reconocimiento y crecimiento personal y profesional.
2. ¿Con que requisitos debe contar una persona para comenzar a competir laboralmente?
Una persona que desee comenzar su vidalaboral debe como mínimo conocer el área en el que quiere desempeñarse, habilidad para desempeñar las diversas funciones que le sean asignadas, creatividad para darle solución a las diferentessituaciones que se le puedan presentar, pero, ante todo debe contar con condiciones de salud optimas que le permitan hacer bien su trabajo y que este sea de su agrado.
3. ¿Qué recomienda BernardiniRamazzoni?
El recomienda a los médicos que al iniciar toda consulta se le debe preguntar al paciente ¿en qué trabaja o en que trabajó? Ya que es un factor relevante dentro del diagnostico que se le realicea cualquier paciente.
4. ¿Por qué, las condiciones de trabajo, juegan un papel fundamental en la salud, tanto física como mental, de un empleado?
Porque un empleado necesita tener la seguridad deque, en el ejercicio de sus funciones, no va a correr ningún peligro que afecte su integridad física o emocional, debe contar con unas condiciones de trabajo satisfactorias para poder desempeñar susfunciones de la mejor manera.
5. Según El libro “La Seguridad Industrial: su Administración”, ¿Cuál fue el primer antecedente legal de protección y seguridad?
El primer antecedente legal deprotección y seguridad fue el Código de Hammurabi en el cual se expresa la indemnización por pérdidas o daños, por colisión o construcción de equipos o sistemas de transporte, así como la existencia de...