Cuestionario

Ítems Preguntas. SI NO
1 ¿Tiene usted Conocimiento de la existencia de un proceso de reclutamiento?
2 ¿La institución contempla publicidad (anuncios, prensa, internet, entreotros) para realizar el proceso de reclutamiento y selección?
3 ¿La institución utiliza como fuente la transferencia de personal?
4 ¿En la institución se utiliza el ascensode personal para ocupar puestos vacantes?
5 ¿Existe en la institución la promoción de cargos a través de la planeación de carreras?
6 ¿La institución tiene convenios coninstitutos educativos a fin de aprovechar el potencial de los egresados para ocupar un puesto vacante dentro de la misma?
7 ¿Utiliza la institución técnicas de Selecciónadecuadas para elegir al personal?
8 ¿Qué prueba de Selección te aplicaron?
9 ¿Las pruebas de selección son aplicadas por un experto en el área?
10 ¿La institución posee lacantidad suficiente de empleados para desarrollar las actividades que requiere la misma?
11 ¿El personal que labora en el área de enfermería está capacitado para realizar susfunciones?
12 ¿Observo la institución durante el proceso de reclutamiento y Selección?
13 ¿Tiene la institución recursos financieros y tecnológicos que permitan cubrireficazmente los servicios prestados?
14 ¿La institución posee políticas de compensación para motivar a los empleados?
15 ¿Cuenta la institución con un presupuesto acorde parareclutar y seleccionar al personal requerido?
16 ¿Los cargos existentes poseen descripción de cargos y funciones definidas que permitan cumplir con el proceso de reclutamiento yselección?

17 ¿El departamento de enfermería cuenta con un ambiente adecuado que permita desempeñar las funciones?
18 ¿Observó el tipo de empresa cuando oferto el cargo?