Cuestionario


-¿Que relación e importancia tiene la determinación de un organigrama para una empresa, hablando desde el punto de vista de un contador o administrador?
-¿Para queme sirve saber que existen diferentes tipos de organigramas?
-¿Como contador o administrador cual es la importancia de la descripción y el perfil de puestos?
-¿Porque es importante el establecimiento de políticas en una empresa?
-¿Por que es importante que yo como contador o administrador deba tener la habilidad de identificar ymanejar conflictos?





1.- Desde el punto de vista de un contador, sirve principalmente para saber como esta estructurada mi empresa y cuales son los departamentoscon los que voy a interactuar ya que el contador verifica que tanto dinero necesita cada departamento y así llevar un buen control de la empresa.
2.- Me sirve parasaber cual es el tipo de organigrama con el cual esta estructurada mi empresa, saber cuales son los departamentos que hay, mis directivos, en pocas palabras todo loque conforma mi empresa.
3.- Como contadora es muy importante ya que debemos de ver que la persona ala cual se le asignará un puesto cumpla con todas lascaracterísticas que se estén requiriendo para este puesto como por ejemplo: la habilidad, conocimientos, actitudes, valores, etc.
4.- Son los principios o reglas que deben tenertodas las empresas y que obviamente cumplirlas al pie de la letra para que en algún futuro no se tengan problemas.
5.- Como contadora yo creo que es de mayorimportancia ya que al identificar algún conflicto pueda que se resuelva a tiempo o si lo en base a eso ver cual sería la mejor decisión sin que afecte tanto a mi empresa.