CUESTIONARIO

El siguiente cuestionario corresponde a las actividad de entrenamiento al cargo realizadas por la Vicepresidencia de Prestaciones y Beneficios económicos- Gerencia de reconocimiento, adelantadas los días 31 de Julio, 1 y 2 de Agosto de 2012.

1. ¿Cuáles son los riesgos que cubre el régimen de prima media?
R/ Invalidez, vejez, muerte

2. ¿Cuál es la permanencia mínima para efectuar un trasladodel RAIS al RPM?

R/ Cinco años, contados desde la fecha de afiliación al Régimen de origen, de conformidad con lo establecido en el artículo 2º de la Ley 797 de 2003 que modifica el artículo 13 de la Ley 100 de 1993.

3. ¿Qué es el régimen de transición?
R/ Es una disposición legal que establece un beneficio para determinadas personas con el fin de proteger las expectativas próximas y los derechosadquiridos en normas anteriores.

4. ¿Cuáles son los requisitos del régimen de transición de la Ley 100 de 1993?
R/ Acreditar 15 o más años de servicios a la fecha de entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993 o contar con 35 años de edad las mujeres y 40 años de edad en el caso de los hombres. De igual forma, se requiere que no se haya efectuado traslado al Régimen de Ahorro Individual, ya queen caso de haberlo hecho, existen requisitos adicionales para recuperar el beneficio de la transición.

5. ¿En qué consiste la transición del Acto Legislativo 1 de 2005?
R/ De conformidad con el Acto Legislativo 01 de 2005 el régimen de transición establecido en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993 termina el 31 de julio de 2010, excepto para las personas que al 25 de julio del año 2005 tuviesen750 o más semanas cotizadas al Sistema General de Pensiones, o su equivalente en tiempos de servicios, beneficiarios a los cuales se les extenderá hasta el 31 de diciembre del año 2014.

6. Enumere los principales regímenes pensionales existentes anteriores al 01 de abril de 1994
R/ - Decreto 3041 de 1966 – Para afiliados en Pensiones al Seguro Social
Decreto 546 de 1971 – Para funcionarios yempleados de la Rama Judicial y Ministerio Público
Decreto 929 de 1976 – Para funcionarios y empleados de la Contraloría General de la Nación
Decreto 1047 de 1978 y Decreto 1933 de 1989 – Para los cargos de excepción del Departamento Administrativo de Seguridad D.A.S.
Ley 33 de 1985 – Para funcionarios públicos
Ley 32 de 1986 – Para cargos de excepción en el Instituto Nacional Penitenciario yCarcelario INPEC
Ley 71 de 1988 - Para personas que acrediten cotizaciones tanto en el sector privado como tiempos de servicio público
Decreto 758 de 1990 – Para afiliados en Pensiones al Seguro Social.

7. ¿Cuáles son los requisitos para pensión de vejez conforme a lo dispuesto por el Decreto 758 de 1990?
R/ Tendrán derecho a la pensión de vejez las personas que reúnan los siguientes requisitos:
a)Sesenta (60) o más años de edad si se es varón o cincuenta y cinco (55) o más años de edad, si se es mujer y,
b) Un mínimo de quinientas (500) semanas de cotización pagadas durante los últimos veinte (20) años anteriores al cumplimiento de las edades mínimas, o haber acreditado un número de un mil (1.0.00) semanas de cotización, sufragadas en cualquier tiempo.

8. ¿Cuáles son los requisitos para lapensión de sobrevivientes conforme al Decreto 758 de 1990?
R/ Cuando la muerte del asegurado sea de origen no profesional, habrá derecho a pensión de sobrevivientes en los siguientes casos:
a) Cuando a la fecha del fallecimiento, el asegurado haya reunido el número y densidad de cotizaciones que se exigen para adquirir el derecho a la pensión de invalidez por riesgo común, es decir que hayacotizado para el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte, ciento cincuenta (150) semanas dentro de los seis (6) años anteriores a la fecha del deceso, o trescientas (300) semanas, en cualquier época, y,
b) Cuando el asegurado fallecido estuviere disfrutando o tenga causado el derecho a la pensión de invalidez o de vejez según el presente Reglamento.

9. ¿Cuáles son los requisitos para la pensión de...