cultura de coaching
Páginas: 2 (272 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2013
TALLER Nº 1
Elementos vinculados al proceso del Coaching
Valencia, Mayo 2013
1) ¿Qué elemento del video vinculan o nos permiten relacionar elconcepto del coaching (o el proceso del coaching)?
Reconocimiento de la necesidad de evolución de lo que somos ahora a lo que queremos llegar a ser o alcanzar en un futuro.
Motivación yesfuerzo por lograr esos cambios, enfrentando los miedos, tristezas, soledad, frustraciones, dificultades y obstáculos.
Autoanalizarnos como persona que es lo que queremos, a donde queremosllegar, que queremos lograr y que hacer para alcanzar ese logro y tomar las respectivas decisiones.
Tener la valentía de enfrentarnos a los cambios para así lograr una renovación ennosotros mismos, siempre para una mejora como persona y si es posible empezar a vivir nuevamente olvidándonos del pasado que nos persigue muchas veces.
2) ¿Qué elementos del proceso delcoaching vinculamos o relacionamos con nosotros desde el punto de vista profesional?
La motivación y perseverancia el cual nos conlleva a enfocarnos en los objetivos que queremos alcanzar yhacia donde queremos llegar, y así evolucionar hasta llegar hacer lo que nos propusimos desde un principio.
El liderazgo para controlar y dirigir procesos administrativos y conducirlos aléxito.
Demostrar e inculcar a otros los valores humanos amor, sacrificio, tolerancia, entre otros que nos conllevan al buen desenvolvimiento como persona.
Desempeño grupal o individualpero que sea positivo para lograr las metas siendo suficientemente disciplinado y aprendiendo a desallorar habilidades.
Crecimiento personal que nos permite avanzar día a día en lo quesiempre nos propondremos teniendo una visión positiva.
Creatividad en proponer ideas mediante una exitosa planificación y así nos conducirá a la mejora continua.
TALLER Nº 1
Elementos vinculados al proceso del Coaching
Valencia, Mayo 2013
1) ¿Qué elemento del video vinculan o nos permiten relacionar elconcepto del coaching (o el proceso del coaching)?
Reconocimiento de la necesidad de evolución de lo que somos ahora a lo que queremos llegar a ser o alcanzar en un futuro.
Motivación yesfuerzo por lograr esos cambios, enfrentando los miedos, tristezas, soledad, frustraciones, dificultades y obstáculos.
Autoanalizarnos como persona que es lo que queremos, a donde queremosllegar, que queremos lograr y que hacer para alcanzar ese logro y tomar las respectivas decisiones.
Tener la valentía de enfrentarnos a los cambios para así lograr una renovación ennosotros mismos, siempre para una mejora como persona y si es posible empezar a vivir nuevamente olvidándonos del pasado que nos persigue muchas veces.
2) ¿Qué elementos del proceso delcoaching vinculamos o relacionamos con nosotros desde el punto de vista profesional?
La motivación y perseverancia el cual nos conlleva a enfocarnos en los objetivos que queremos alcanzar yhacia donde queremos llegar, y así evolucionar hasta llegar hacer lo que nos propusimos desde un principio.
El liderazgo para controlar y dirigir procesos administrativos y conducirlos aléxito.
Demostrar e inculcar a otros los valores humanos amor, sacrificio, tolerancia, entre otros que nos conllevan al buen desenvolvimiento como persona.
Desempeño grupal o individualpero que sea positivo para lograr las metas siendo suficientemente disciplinado y aprendiendo a desallorar habilidades.
Crecimiento personal que nos permite avanzar día a día en lo quesiempre nos propondremos teniendo una visión positiva.
Creatividad en proponer ideas mediante una exitosa planificación y así nos conducirá a la mejora continua.
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