Que es el coaching

El Coaching como disciplina crea hábitos transformadores que enfocan a los líderes para el éxito, disciplina que está en boga. Es importante conocer que es el Coaching y como aplicarlo para quepodamos asociarlo como una herramienta poderosa que trasciende la “moda” y valida el por qué ha cogido tanta fuerza en los últimos 20 años cuando de trabajo con el ser humano y el desarrollo de suscompetencias se trata. Su origen no está en manos de una sola persona o situación, se dice que la palabra viene de una transformación sucesiva de un vocablo por los idiomas, al parecer entre los siglos XV yXVI. Kocs, una ciudad ubicada entre Viena y Pest, se convirtió en parada obligada para los viajeros que transitaban de una ciudad a otra. Lo recurrente de este viaje obligo a diseñar un medio detransporte efectivo, resistente, muy confortable y de la más alta calidad dando inicio al llamado Kocsi szekér que traduce “Carruaje de Kocs”, símbolo de la excelencia y el bienestar. Los Alemanes altermino Kocsi lo llamaron Kutsche, luego los Italianos lo llamaron Cocchio y los Españoles coche. Ese podemos afirmar es el origen de la palabra Coach , el coach, como el coche, transportan de un lugar aotro. La diferencia radica en que el Coach no carga ni soporta peso, apoya a su coachee a diseñar las acciones necesarias que le permitan moverse o trasladarse de un lugar a otro de acuerdo a susnecesidades. Pero la práctica del Coaching se le atribuye al gran maestro y filosofo Sócrates quien entre sus grandes legados nos dejo la Mayéutica cuya aplicación en esencia es hacer Coaching. CuandoSócrates acompañó a sus discípulos a revisar sus saberes para identificar sus capacidades estaba haciendo Coaching. Eso es lo que hace un Coach, acompaña a su Coachee (cliente) a identificar bajo suobservador (su propia realidad de la vida) donde se encuentra y hacia dónde quiere llegar y que es lo necesario para ello. Una de las premisas del Coaching es precisamente la enseñanza: todos son...